Les écoles jouent un rôle essentiel dans la protection de leurs élèves contre le harcèlement sexuel par l'élaboration de politiques et la mise en œuvre de programmes. L'administration de l'école doit prendre l'initiative de recenser les risques potentiels de harcèlement sexuel. Ils doivent identifier ces domaines et élaborer des politiques suffisamment claires et globales pour lutter contre toutes les formes de harcèlement sexuel. Ils doivent également fournir des ressources pour signaler ces incidents et veiller à ce que des mesures de suivi appropriées soient prises. En outre, les écoles peuvent donner aux élèves les moyens de mieux comprendre ce qui constitue du harcèlement sexuel et comment ils peuvent réagir en cas de situation.
Les écoles doivent fournir des systèmes de soutien aux victimes qui sont devenues une cible pour les criminels. Il s'agira notamment de fournir des services de conseil et d'aider à porter plainte contre les auteurs.
L'élaboration du programme doit être cohérente sur tous les campus afin d'éviter toute confusion entre les enseignants et le personnel quant au comportement qui constitue le harcèlement sexuel. Il est important que les administrateurs scolaires élaborent des programmes de formation complets pour informer tous les participants de leurs rôles et responsabilités en matière de prévention du harcèlement sexuel. Il s'agira notamment de créer une culture dans laquelle les employés se sentent à l'aise de s'exprimer s'ils sont témoins ou harcelés sexuellement sans crainte de représailles. Les écoles devraient également envisager de mettre en place des mécanismes de signalement anonyme afin que les élèves puissent signaler les incidents sans crainte de réaction négative.
Les administrateurs doivent créer un environnement dans lequel les élèves se sentiront en sécurité en discutant ouvertement des problèmes sans être condamnés ou critiqués. Les étudiants doivent comprendre que le harcèlement sexuel ne sera toléré à aucun niveau dans le système éducatif et avoir la possibilité d'exprimer leurs préoccupations au sujet de comportements inappropriés. Les enseignants devraient recevoir une formation régulière sur la reconnaissance des signes de harcèlement sexuel et les réponses appropriées.
Les enseignants doivent encourager les élèves à participer à des activités en dehors des heures d'enseignement pour renforcer les relations saines entre les pairs.
Les écoles doivent utiliser efficacement la technologie en introduisant des politiques de lutte contre les brimades dans les plateformes de médias sociaux utilisées par les élèves pendant les heures scolaires.
Il est essentiel que les écoles travaillent en étroite collaboration avec les forces de l'ordre locales pour que tous les rapports soient traités de manière professionnelle et en temps voulu. Les victimes doivent être informées de leurs droits en vertu de la législation de l'État et avoir accès à une représentation juridique si nécessaire. L'objectif est de faire en sorte que chaque membre de la communauté scolaire se sente en sécurité et se soutienne lorsqu'il aborde cette question. Avec une éducation appropriée, l'élaboration de politiques, la mise en œuvre de programmes et de systèmes d'appui, les écoles peuvent créer un environnement d'apprentissage sûr et exempt de harcèlement sexuel.
Comment les écoles peuvent-elles élaborer des programmes pour réduire le harcèlement sexuel tout en habilitant les élèves ?
Les écoles peuvent mettre en œuvre des politiques qui promeuvent l'égalité des sexes et le respect de toutes les personnes, indépendamment de leur sexe, de leur race, de leur religion ou d'autres caractéristiques. Cela pourrait inclure la formation des enseignants et du personnel sur la façon de reconnaître les signes de harcèlement et de les éliminer de manière appropriée, ainsi que la création de groupes de soutien pour les victimes et les passants. Les écoles doivent également fournir des ressources aux élèves ayant subi des traumatismes liés au harcèlement et donner accès à des services de counseling.