学校通过制定政策和实施方桉，在保护学生免受性骚扰方面发挥着至关重要的作用。学校管理部门必须率先确定可能导致性骚扰事件的潜在风险。他们必须确定这些关切领域，并制定足够明确和全面的政策，以打击一切形式的性骚扰。他们还必须为报告此类事件提供资源，并确保采取适当的后续行动。此外，学校还可以通过教育学生了解什么构成性骚扰以及如何应对性骚扰来提高学生的能力。
学校必须为成为罪犯目标的受害者提供支持系统。这将包括提供咨询服务和协助对肇事者提出申诉。
计划设计必须在所有校园中保持一致，以防止教师和教职员工对构成性骚扰的行为感到困惑。学校管理人员必须制定全面的培训计划，使所有参与者了解他们在防止性骚扰方面的作用和责任。这将包括创造一种文化，让工作人员在目睹或遭受性骚扰而不必担心报复的情况下感到自在。学校还应考虑采用匿名报告机制，使学生能够报告事件，而不必担心遭到强烈反对。
管理员必须创建一个环境,让学生在公开讨论问题时感到安全,而无需受到谴责或批评。学生必须认识到，在教育系统的任何层面都不允许性骚扰，必须给予他们机会表达对不当行为的关切。教师必须定期接受有关识别性骚扰迹象和适当应对的培训。教师应鼓励学生参加课外活动，以加强健康的同伴关系。
学校必须通过将反欺凌政策引入学生在上学时间使用的社交媒体平台来有效利用技术。至关重要的是，学校必须与当地执法部门密切合作，以便以专业和及时的方式处理任何报告。受害者必须被告知根据州法律享有的权利，必要时必须能够获得法律代表。目的是确保学校社区的每个成员在处理此事时都感到安全和自力更生。如果有适当的教育、政策、方桉和支助系统，学校可以创造一个安全的学习环境，不受性骚扰。
学校如何制定减少性骚扰的计划，同时赋予学生权力？
学校可制定促进两性平等和尊重所有人的政策，不论其性别、种族、宗教或其他特征如何。这可能包括培训教师和工作人员如何识别和适当处理骚扰迹象，以及为受害者和旁观者建立支持小组。学校还必须为遭受骚扰创伤的学生提供资源，并提供咨询服务。