La relation entre le soutien social perçu et l'auto-efficacité a été largement étudiée en psychologie. L'auto-efficacité est la croyance d'une personne dans sa capacité à accomplir avec succès des tâches spécifiques, tandis que le soutien social perçu se réfère à la perception des ressources disponibles de la famille, des amis ou d'autres groupes qui peuvent aider les gens à relever les défis. D'un autre côté, la discrimination est l'expérience qu'elle est traitée différemment en raison de son appartenance à un groupe tel que la race, le sexe ou l'orientation sexuelle. Les chercheurs ont découvert que la discrimination peut nuire à l'auto-efficacité d'une personne en la rendant moins confiante en ses capacités.
Des études ont montré que le soutien social perçu joue un rôle décisif dans la médiation de ces relations. Le soutien social perçu donne aux gens un sentiment d'appartenance et d'acceptation, ce qui peut contrecarrer les effets négatifs de la discrimination sur l'efficacité personnelle. Quand une personne se sent soutenue par d'autres, elle est plus susceptible de croire en ses propres capacités et de surmonter les obstacles.
Si une personne noire est victime de discrimination, mais qu'elle dispose également d'un solide réseau de soutien aux amis et aux membres de la famille qui l'encouragent, ils sont peut-être plus susceptibles de poursuivre leurs objectifs avec insistance, malgré les difficultés.
L'effet de médiation du soutien social perçu peut varier en fonction de différents facteurs. La force des relations dans un réseau de soutien, par exemple, peut jouer un rôle important. Le renforcement des relations se traduit par un niveau de soutien social perçu plus élevé, ce qui peut accroître encore l'efficacité personnelle.
Le type de support reçu compte; le soutien émotionnel, comme l'empathie et la compréhension, peut être particulièrement efficace pour améliorer l'efficacité de soi dans les moments difficiles.
Le soutien social perçu peut atténuer les effets négatifs de la discrimination sur l'efficacité en donnant aux gens un sentiment de connexion et de soutien. Il est important de prendre conscience de l'importance de créer des réseaux sociaux forts pour aider les gens à surmonter les difficultés et à maintenir un haut niveau d'efficacité.
Comment le soutien social perçu est-il un intermédiaire entre la discrimination et l'auto-efficacité ?
Le soutien social joue un rôle important dans la façon dont les gens réagissent aux événements négatifs tels que la discrimination. Le soutien social perçu se réfère à la perception qu'une personne a accès au soutien d'autrui lorsque cela est nécessaire, ce qui peut inclure des membres de la famille, des amis, des collègues ou même des étrangers qui peuvent être prêts à fournir de l'aide.