Les forces armées américaines sont considérées comme l'une des organisations les plus influentes au monde, mais elles sont souvent critiquées pour leurs pratiques discriminatoires envers certains groupes, y compris les personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres (LGBT) ou queer. Les règlements militaires relatifs à l'identité de genre et à l'orientation sexuelle ont évolué au fil du temps, mais il reste encore beaucoup à faire. Cet essai discutera de la façon dont les membres du service LGBT vivent la confirmation de l'identité dans les institutions militaires conservatrices et des mesures qui peuvent être prises pour l'améliorer.
Les personnes LGBT sont confrontées à divers problèmes lorsqu'elles tentent d'exprimer leur identité au sein des forces armées, y compris la peur d'abandonner leurs pairs, la peur d'être trompées et la difficulté de trouver des mentors de soutien. En outre, ils peuvent lutter contre le sentiment d'isolement et de détachement de leur unité en raison du manque de compréhension et d'acceptation de leurs personnalités.
Certaines stratégies peuvent les aider à trouver une preuve d'identité dans ce milieu conservateur.
La participation à des organisations LGBT amicales, comme les événements du Mois de la Fierté ou la participation à des réunions LGBT, peut apporter un sentiment d'appartenance et de soutien.
Communiquer avec les autres membres du service LGBT via les plateformes de médias sociaux peut créer une communauté virtuelle où ils se sentent acceptés et compris.
Le recours à l'encadrement de soldats non LGBT peut également aider les soldats LGBT à construire des relations qui confirment leur identité. En formant des alliances avec des soldats directs qui les respectent et les soutiennent, les soldats LGBT peuvent acquérir confiance en leur propre identité et construire des relations de confiance au-delà de leurs unités immédiates. Il est important pour les dirigeants de promouvoir l'inclusion en créant un environnement dans lequel toutes les personnes sont accueillies et encouragées à participer pleinement aux activités sans crainte de discrimination. En mettant en œuvre des politiques et des procédures qui protègent les droits des LGBT, les commandants peuvent créer un espace sûr pour les soldats LGBT afin de partager ouvertement leurs histoires sans crainte de représailles ou de condamnations.
La formation sur les questions LGBT peut aider à former les soldats à l'expérience unique des membres du service LGBT et à créer de l'empathie pour eux. Cette formation devrait inclure des sujets tels que la sensibilité à l'utilisation de la langue, le comportement approprié lors de conversations sur l'orientation sexuelle ou l'identité de genre, ainsi que les moyens de répondre positivement en cas de collision avec la discrimination.
Créer un climat accueillant pour les personnes LGBT dans les institutions militaires exige des efforts soutenus de la part de la direction, mais cela est important pour promouvoir la diversité et l'inclusion dans l'organisation.
Comment les membres du service LGBT vivent-ils la confirmation d'identité dans les institutions militaires conservatrices ?
L'expérience des membres du service LGBT varie en fonction de facteurs tels que les caractéristiques individuelles (par exemple, l'orientation sexuelle), une division spécifique (c.-à-d., une succursale) et une division (c.-à-d., la situation géographique), le contexte culturel (c.-à-d., le pays/région) et l'histoire (c.-à-d., l'ancienneté).