Historiquement, le système de santé est discriminatoire à l'égard des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres, quires et (+) en raison des normes sociales et des croyances. Les préjugés à l'égard de cette communauté sont souvent enracinés depuis l'enfance et perpétués à l'âge adulte, conduisant à la méfiance et à la peur à l'égard des professionnels de la santé qui peuvent être perçus comme des condamnés. Cela crée un dilemme éthique pour les médecins parce qu'ils sont obligés de fournir des soins, mais peut-être ne veulent-ils pas violer les valeurs personnelles ou les croyances concernant l'homosexualité.
Le refus d'offrir un traitement approprié peut avoir de graves conséquences pour le bien-être du patient.
Pour éliminer les préjugés dans les établissements de santé, il est important de former le personnel médical à l'identité LGBTQ + et à l'orientation sexuelle par le biais de programmes de formation qui couvrent des sujets tels que l'identité de genre, l'orientation sexuelle et le langage inclusif.
Les hôpitaux doivent mettre en œuvre des politiques qui interdisent les comportements discriminatoires à l'égard des patients en raison de leur orientation sexuelle ou de leur identité de genre, y compris le harcèlement, l'intimidation et l'exclusion. Les hôpitaux peuvent également créer des endroits sûrs où les membres de la communauté LGBTQ + se sentent à l'aise de chercher un traitement en leur offrant des possibilités et des ressources inclusives, comme des formations sur la sensibilité et des services de counseling positif.
Assurer un accès équitable aux soins de santé exige l'élimination des obstacles auxquels la population LGBTQ + est confrontée, y compris les problèmes de transport, l'absence de couverture d'assurance, les restrictions financières et les barrières linguistiques. Les professionnels de la santé doivent s'assurer que les patients sont informés de leurs besoins et de leurs préférences, par exemple en utilisant des pronoms préférés et en évitant les hypothèses d'orientation sexuelle ou d'identité de genre. Les formulaires d'antécédents médicaux doivent comprendre des questions relatives à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre, afin d'aider à identifier les éventuelles différences.
Les systèmes de santé doivent également être guidés par des dilemmes éthiques complexes dans le traitement des membres de la communauté LGBTQ +, y compris les conflits entre les obligations professionnelles et les valeurs personnelles, le respect de la vie privée et l'échange d'informations avec des proches, et obtenir le consentement des parents/tuteurs de mineurs soumis à des traitements hormonaux ou à des opérations de transition. Pour surmonter ces difficultés, les médecins doivent travailler en étroite collaboration avec les patients, écouter activement, demander des conseils aux comités d'éthique et tenir compte des conséquences juridiques avant de prendre des décisions.
Comment les systèmes de santé peuvent-ils résoudre les préjugés, les injustices et les dilemmes éthiques dans le traitement des patients LGBTQ + ?
Le système de santé peut résoudre le problème des inégalités en fournissant des soins de qualité à tous les patients, quelle que soit leur orientation sexuelle et leur identité de genre. Cela comprend la sensibilisation des professionnels de la santé aux besoins spécifiques des patients LGBTQ +, y compris la formation aux compétences culturelles et la prestation de services positifs tels que des conseils en santé mentale, des traitements hormonaux et des opérations de confirmation du sexe.