Es ist historisch bekannt, dass das Gesundheitssystem Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender, Queere und (+) Menschen aufgrund sozialer Normen und Überzeugungen diskriminiert. Vorurteile gegenüber dieser Gemeinschaft sind oft seit der Kindheit verwurzelt und werden im Erwachsenenalter aufrechterhalten, was zu Misstrauen und Angst gegenüber Angehörigen der Gesundheitsberufe führt, die als verurteilend wahrgenommen werden können. Dies schafft ein ethisches Dilemma für Ärzte, weil sie verpflichtet sind, Hilfe zu leisten, aber vielleicht nicht bereit sind, persönliche Werte oder Überzeugungen in Bezug auf Homosexualität zu verletzen. Die Weigerung, eine angemessene Behandlung anzubieten, kann schwerwiegende Folgen für das Wohlbefinden des Patienten haben. Um Vorurteile in Gesundheitseinrichtungen zu beseitigen, ist es wichtig, medizinisches Personal in Bezug auf LGBTQ + -Identität und sexuelle Orientierung durch Trainingsprogramme zu schulen, die Themen wie Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung und inklusive Sprache abdecken.
Krankenhäuser sollten eine Politik verfolgen, die diskriminierendes Verhalten gegenüber Patienten aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität verbietet, einschließlich Belästigung, Einschüchterung und Ausgrenzung. Krankenhäuser können auch sichere Orte schaffen, an denen sich Mitglieder der LGBTQ + -Community wohl fühlen, wenn sie eine Behandlung suchen, indem sie integrative Möglichkeiten und Ressourcen wie Sensibilitätstrainings und positive Beratungsdienste bereitstellen. Um einen fairen Zugang zur Gesundheitsversorgung zu gewährleisten, müssen die Barrieren, mit denen die LGBTQ + -Bevölkerung konfrontiert ist, beseitigt werden, darunter Transportprobleme, fehlender Versicherungsschutz, finanzielle Zwänge und Sprachbarrieren. Angehörige der Gesundheitsberufe sollten sicherstellen, dass sie mit den Patienten über ihre Bedürfnisse und Vorlieben kommunizieren, z. B. die Verwendung von bevorzugten Pronomen und die Vermeidung von Annahmen über die sexuelle Orientierung oder Geschlechtsidentität. Formen der Krankengeschichte sollten Fragen zur sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität enthalten, um mögliche Unterschiede zu erkennen. Gesundheitssysteme müssen auch komplexe ethische Dilemmata bei der Behandlung von Mitgliedern der LGBTQ + -Community bewältigen, einschließlich Konflikten zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichen Werten, der Achtung der Privatsphäre und des Informationsaustauschs mit Angehörigen und der Einholung der Zustimmung von Eltern/Erziehungsberechtigten von Minderjährigen, die sich Hormontherapien oder übergangsbedingten Operationen unterziehen. Um diese Herausforderungen zu meistern, müssen Ärzte eng mit Patienten zusammenarbeiten, aktiv zuhören, Empfehlungen von Ethikkommissionen einholen und rechtliche Konsequenzen berücksichtigen, bevor sie Entscheidungen treffen.
Wie können Gesundheitssysteme mit Vorurteilen, Ungerechtigkeiten und ethischen Dilemmata bei der Behandlung von LGBTQ + -Patienten umgehen?
Das Gesundheitssystem kann das Problem der Ungleichheit lösen, indem es allen Patienten unabhängig von ihrer sexuellen Orientierung und Geschlechtsidentität eine qualitativ hochwertige Versorgung bietet. Dazu gehört, Gesundheitsfachkräfte über die spezifischen Bedürfnisse von LGBTQ + -Patienten zu informieren, einschließlich kultureller Kompetenzschulungen und positiver Dienstleistungen wie psychischer Beratung, Hormontherapie und geschlechtsbestätigender Operationen.