L'inconduite sexuelle est définie comme un contact physique non désiré ou non sollicité entre les personnes, qui peut inclure le toucher, la capture, le baiser et même les rapports sexuels forcés. Le harcèlement sexuel comprend des commentaires sur son champ ou son apparence, des demandes de rendez-vous, des invitations non désirées, des suggestions, des suggestions, des suggestions, des avances, des allusions, des menaces ou des pressions pour se soumettre à un comportement sexuel. Il peut être verbal ou non verbal et se produire à la fois en ligne et hors ligne.
L'inconduite ou le harcèlement sexuel peuvent avoir des conséquences considérables pour la victime et le délinquant dans des conditions exigeantes. Les victimes peuvent ressentir la honte, l'humiliation, la culpabilité, la colère, la trahison, la peur, l'impuissance, l'isolement, l'anxiété, la dépression, l'embarras, la confusion et l'insécurité. Ils peuvent également souffrir de troubles du sommeil, de changements de l'appétit, de souvenirs, de cauchemars nocturnes, d'évitement du comportement et de difficultés de concentration. Ces effets psychologiques négatifs peuvent entraîner un mauvais rendement, une baisse de la productivité, des relations tendues avec les collègues et une perte de confiance. Les victimes peuvent quitter leur emploi ou leur emploi, ce qui entraîne une perte de salaire, d'opportunités de carrière et de réputation.
Les coupables peuvent éprouver des remords, des regrets, de la culpabilité, de la honte et de la haine envers eux-mêmes après avoir commis des infractions sexuelles. Ils peuvent se sentir isolés, inquiets et craignant la vengeance des victimes ou de leurs collègues. Cela peut entraîner une baisse de la productivité, une interruption des délais et une baisse de la satisfaction au travail. Les auteurs de ces actes peuvent faire l'objet de sanctions disciplinaires, de suspensions, de licenciements, de poursuites judiciaires et même de poursuites pénales. Leur réputation pourrait être ternie, ce qui entraînerait des difficultés personnelles et professionnelles.
Les conséquences morales de l'inconduite ou du harcèlement sexuel sont importantes. Cela sape la confiance, le respect et la collégialité au sein de l'organisation, conduisant à la méfiance, à la suspicion et à l'hostilité parmi les membres de l'équipe. Les victimes peuvent perdre confiance dans leurs dirigeants et leurs collègues, ce qui peut nuire au moral, à la productivité et à la coopération. Les coupables peuvent être ostracisés ou exclus des équipes et des projets, ce qui conduira à l'exclusion sociale et à la réduction des possibilités professionnelles. La réputation d'une organisation peut être compromise, ce qui nuit à sa capacité d'attirer des talents, du financement et des entreprises.
L'inconduite ou le harcèlement sexuel peuvent également avoir des conséquences financières pour la victime et le délinquant. Les employés qui souffrent de stress émotionnel en raison d'une inconduite sexuelle peuvent demander des soins médicaux, des conseils ou des thérapies, ce qui entraînera une augmentation des coûts des soins de santé. Les procès, les règlements et les frais de justice peuvent également entraîner des pertes de trésorerie importantes. Pour l'organisation, les litiges, les enquêtes, les calculs et autres coûts connexes peuvent réduire considérablement les profits et nuire à la perception de la marque.
Pour prévenir l'inconduite ou le harcèlement sexuel, les organisations doivent fournir une politique claire de comportement acceptable, établir des mécanismes de signalement et prévoir des sanctions sévères en cas de violation. Ils doivent promouvoir une culture de respect mutuel, d'inclusion et de soutien où chacun se sent en sécurité et apprécié. Les gestionnaires et gestionnaires doivent modéliser les comportements appropriés et réagir rapidement et efficacement aux incidents. Tous les employés doivent recevoir une formation régulière sur l'inconduite sexuelle et la façon de le signaler.
Quelles sont les conséquences morales et psychologiques de l'inconduite sexuelle ou du harcèlement dans un environnement difficile ?
L'inconduite sexuelle ou le harcèlement dans les conditions d'exploitation peuvent avoir des conséquences profondément négatives à la fois pour la personne qui en fait l'expérience et pour l'organisation qui le permet. Tout d'abord, les victimes peuvent éprouver diverses formes de problèmes de santé mentale tels que l'anxiété, la dépression, le trouble de stress post-traumatique (TSPT), les pensées suicidaires et l'autosuffisance qui peuvent affecter leur travail.