يُعرف سوء السلوك الجنسي بأنه الاتصال الجسدي غير المرغوب فيه أو غير المرغوب فيه بين الناس، والذي يمكن أن يشمل اللمس والإمساك والتقبيل وحتى الجماع القسري. يتضمن التحرش الجنسي تعليقات حول جنس المرء أو مظهره، أو مطالبته بالتواريخ، أو الدعوات غير المرغوب فيها، أو العروض، أو العروض، أو التطورات، أو التلميحات، أو التهديدات، أو الضغط للخضوع للسلوك الجنسي. يمكن أن يكون لفظيًا أو غير لفظي ويحدث عبر الإنترنت وغير متصل.
يمكن أن يكون لسوء السلوك الجنسي أو التحرش عواقب بعيدة المدى على كل من الضحية والجاني في ظل ظروف صعبة. قد يشعر الضحايا بالعار والإذلال والذنب والغضب والخيانة والخوف والعجز والعزلة والقلق والاكتئاب والإحراج والارتباك والشك في الذات. يمكن أن يعانون أيضًا من اضطرابات النوم، والتغيرات في الشهية، وذكريات الماضي، والكوابيس، والسلوك المتجنب، وصعوبة التركيز. يمكن أن تؤدي هذه العواقب النفسية السلبية إلى ضعف الأداء وانخفاض الإنتاجية وتوتر العلاقات مع الزملاء وفقدان الثقة. يمكن للضحايا ترك وظائفهم أو وظائفهم تمامًا، مما يؤدي إلى فقدان الأجور والفرص الوظيفية والسمعة.
قد يعاني الجناة من الندم والندم والذنب والعار وكراهية الذات بعد ارتكاب سوء السلوك الجنسي. قد يشعرون بالعزلة والقلق والخوف من انتقام الضحايا أو الزملاء. يمكن أن يؤدي ذلك إلى انخفاض الإنتاجية وتفويت المواعيد النهائية وتقليل الرضا الوظيفي. يمكن أن يواجه الجناة الذين يتم القبض عليهم إجراءات تأديبية وإيقاف عن العمل وإنهاء الخدمة والمحاكمة وحتى تهم جنائية. يمكن أن تتضرر سمعتهم، مما يسبب صعوبات شخصية ومهنية.
العواقب الأخلاقية لسوء السلوك الجنسي أو التحرش كبيرة. وهذا يقوض الثقة والاحترام والزمالة داخل المنظمة، مما يؤدي إلى عدم الثقة والشك والعداء بين أعضاء الفريق. يمكن للضحايا أن يفقدوا الثقة في قادتهم وزملائهم، مما قد يضر بالروح المعنوية والإنتاجية والتعاون. يمكن نبذ الجناة أو استبعادهم من الفرق والمشاريع، مما يؤدي إلى العزلة الاجتماعية وتقليل الفرص المهنية. يمكن أن تتضرر سمعة المنظمة، مما يضر بقدرتها على جذب المواهب والتمويل والأعمال.
يمكن أن يكون لسوء السلوك الجنسي أو التحرش عواقب مالية على كل من الضحية والجاني. قد يطلب الموظفون الذين يعانون من ضائقة نفسية بسبب سوء السلوك الجنسي الرعاية الطبية أو المشورة أو العلاج، مما يؤدي إلى زيادة تكاليف الرعاية الصحية. يمكن أن تؤدي الدعاوى القضائية والتسويات والتكاليف القانونية أيضًا إلى خسائر نقدية كبيرة. بالنسبة للمنظمة، يمكن للتقاضي والتحقيقات والتسويات والنفقات الأخرى ذات الصلة أن تقلل بشكل كبير من الأرباح وتؤثر سلبًا على تصور العلامة التجارية.
لمنع سوء السلوك الجنسي أو التحرش الجنسي، يجب على المنظمات تقديم سياسات سلوك مقبولة واضحة، وإنشاء آليات إبلاغ، وتوفير عقوبة قوية على الانتهاكات. يجب عليهم تعزيز ثقافة الاحترام المتبادل والشمولية والدعم حيث يشعر الجميع بالأمان والتقدير. يجب على المديرين والمشرفين نمذجة السلوك المناسب والاستجابة بسرعة وفعالية للحوادث. يجب أن يتلقى جميع الموظفين تدريبًا منتظمًا على سوء السلوك الجنسي وكيفية الإبلاغ عنه.
ما هي العواقب المعنوية والنفسية لسوء السلوك الجنسي أو التحرش الجنسي في بيئة مليئة بالتحديات ؟
يمكن أن يكون لسوء السلوك الجنسي أو التحرش الجنسي في ظل ظروف استغلالية عواقب سلبية للغاية على كل من الشخص الذي يعاني منه وعلى المنظمة التي تسمح بذلك. أولاً، قد يعاني الضحايا من أشكال مختلفة من مشاكل الصحة العقلية، مثل القلق والاكتئاب واضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) والأفكار الانتحارية واللوم الذاتي، والتي يمكن أن تؤثر على أدائهم.