L'intimidation est l'une des formes de violence les plus courantes contre les personnes LGBTQ dans les écoles et les communautés. C'est devenu une épidémie qui touche des milliers de personnes chaque année. Il existe différents types d'intimidation, comme l'intimidation physique, verbale, psychologique, la cyberintimidation, etc., mais ils ont tous des effets similaires: anxiété, dépression, abstinence sociale, faible estime de soi, abus de substances et pensées suicidaires. Cet article discutera des principes éthiques pour protéger les jeunes LGBTQ contre le harcèlement, le harcèlement et la maltraitance.
Le premier principe est le respect de la dignité individuelle. Chaque personne doit être traitée avec dignité, quelle que soit son orientation sexuelle ou son identité/expression de genre. Le respect de la dignité individuelle signifie prendre le choix de quelqu'un en ce qui concerne qui il veut être, sans lui faire sentir la honte ou l'inconfort.
Si un élève sort transgenre, le personnel de l'école doit respecter sa décision et s'adresser à lui en utilisant le nom et les pronoms qui correspondent à l'identité qu'ils ont choisie. Le non-respect de cette exigence peut entraîner l'isolement et la discrimination, ce qui est préjudiciable à la santé mentale de l'étudiant.
Un autre principe est la confidentialité. Le personnel de l'école doit garder secrète l'information sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre des élèves à moins qu'il n'y ait un risque imminent de préjudice. La confidentialité implique également le refus de transmettre les données personnelles des élèves à d'autres personnes en dehors de la communauté scolaire. Le partage de ces renseignements peut entraîner des brimades, des intimidations ou des menaces qui peuvent entraîner l'automutilation ou même la mort.
La responsabilité est un autre principe qui guide la protection des jeunes LGBTQ contre l'intimidation. Le personnel scolaire doit prendre des mesures contre toute forme de violence dirigée contre les personnes LGBTQ, qu'elle soit physique ou verbale. Ils doivent signaler les cas de brimades aux autorités et veiller à ce que les responsables soient traduits en justice. L'administration de l'école doit assurer un environnement sûr dans lequel tous les élèves se sentent en sécurité pour apprendre sans craindre d'être moqués ou discriminés en raison de leur sexualité ou de leur expression sexuelle.
La responsabilité est également essentielle pour protéger les jeunes LGBTQ contre l'intimidation. Les étudiants devraient être encouragés à s'exprimer lorsqu'ils sont témoins ou harcelés. Les enseignants et les administrateurs doivent créer une culture dans laquelle les élèves savent qu'il est normal de parler quand quelqu'un leur fait du mal. Le personnel de l'école doit enquêter rapidement sur les plaintes et prendre des mesures disciplinaires contre ceux qui enfreignent la politique.
Le dernier principe est la coopération. Par collaboration, on entend travailler en collaboration avec d'autres parties prenantes, comme les parents, les tuteurs, les conseillers, les médecins, etc., afin de régler les problèmes liés à l'intimidation des personnes LGBTQ.
La direction de l'école peut coopérer avec les forces de l'ordre locales pour empêcher les voyous de harceler les élèves vulnérables. Les parents peuvent travailler avec les enseignants pour soutenir leurs enfants pendant ces épreuves. Les conseillers peuvent aider les victimes d'intimidation au moyen de séances de thérapie ou de conseils de groupe. Il est important que tous les participants prennent des mesures pour prévenir l'intimidation et assurer la sécurité dans les écoles et les collectivités.
Les principes éthiques protègent les jeunes LGBTQ contre l'intimidation, le harcèlement et la maltraitance. Le respect de la dignité de la personne, la confidentialité, la responsabilité, la reddition de comptes et la collaboration contribuent à créer un environnement plus sûr dans lequel les étudiants peuvent prospérer. Les écoles doivent adopter des stratégies efficaces pour lutter contre le bulling, promouvoir la diversité, créer des espaces sûrs, former le personnel, mettre en œuvre des politiques anti-bulling et impliquer toutes les parties prenantes.Cela améliorera la santé mentale des personnes LGBTQ et contribuera à leur bien-être général.
Quels principes éthiques définissent la protection des jeunes LGBTQ contre l'intimidation, le harcèlement et la maltraitance ?
Protéger les jeunes LGBT contre l'intimidation, le harcèlement et la maltraitance est guidé par plusieurs principes éthiques. L'un de ces principes est le respect de l'autonomie individuelle, qui implique que tous les individus doivent être autorisés à vivre leur vie de leur choix sans ingérence ou coercition. Un autre principe est celui de l'absence de faiblesse, qui exige que les mesures prises à l'égard des autres ne leur causent pas de préjudice.