En los últimos años, el mundo ha visto un aumento de la conciencia y el reconocimiento de las personas LGBTQ +.
Sin embargo, todavía hay muchos desafíos que enfrentan estas personas en diferentes aspectos de su vida, como la salud, el empleo y la inclusión social. Una de las principales razones de esto es la intersección de sus personalidades, lo que dificulta la navegación por estos sistemas que han sido diseñados para individuos heterosexuales cisgénero. En este artículo discutiremos cómo las identidades marginales intersectoriales exacerban los problemas de salud, empleo e inclusión social para las personas LGBTQ +.
Atención médica
Es posible que los profesionales de la salud no tengan suficiente formación para ayudar a los pacientes LGBTQ + debido a las relaciones homofóbicas y transfóbicas en las escuelas de medicina. Esto puede llevar a un mal tratamiento y un diagnóstico incorrecto de las enfermedades propias de las personas LGBTQ +, lo que provocará un retraso en el diagnóstico o un manejo inadecuado de los síntomas.
Además, el acceso a determinados servicios, como las cirugías de confirmación de sexo, puede verse limitado debido a las limitaciones de la cobertura del seguro o a las creencias culturales sobre los roles de género. Las personas transgénero que no se identifican con el sexo prescrito al nacer también pueden enfrentar discriminación cuando buscan terapia hormonal y otros tratamientos necesarios para la transición.
Empleo
Las personas LGBTQ + suelen ser objeto de discriminación en el lugar de trabajo por su orientación sexual o identidad de género. Se les puede negar el ascenso o se les puede pagar menos que a sus compañeros cisgénero y heterosexuales, lo que les complica avanzar en su carrera. Además, pueden enfrentarse a la microagresión y el acoso de colegas o ejecutivos, creando un ambiente de trabajo hostil.
Integración social
Finalmente, las personas LGBTQ + pueden luchar contra la exclusión social sintiéndose aisladas y solas en comunidades que son predominantemente directas y cisgénero. Esto puede dificultarles la búsqueda de redes de apoyo, lo que se traducirá en mayores niveles de estrés y problemas de salud mental, como depresión y ansiedad.
Además, las familias pueden rechazarlos por su identidad, dejándolos sin sistemas de apoyo emocional o económico.
En conclusión, las identidades marginales que se superponen complican los problemas de salud, empleo e inclusión social para las personas LGBTQ +. Estos desafíos requieren una constante abogacía y educación para crear un mundo más inclusivo en el que todos sean tratados por igual independientemente de su identidad.
¿Cómo las identidades marginales que se superponen agravan los problemas de salud, empleo e inclusión social para las personas LGBTQ?
Según estudios del Instituto Williams, solo en Estados Unidos hay unos 10 millones de adultos que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero o queer (LGBTQ). Estas personas enfrentan importantes dificultades para acceder a servicios de salud de calidad debido a la discriminación y el estigma de los proveedores, la falta de cobertura de seguro y barreras culturales como el idioma y la comunicación.