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LAS FAMILIAS QUEER: SUPERACIÓN DE LA DISCRIMINACIÓN EN EL LUGAR DE TRABAJO, LOS DISTRITOS Y LOS SISTEMAS JURÍDICOS esEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN

3 min read Queer

Las familias queer son familias formadas fuera de las asociaciones tradicionales entre hombres y mujeres, y pueden ser definidas por muchas configuraciones diferentes, como parejas lesbianas, parejas gay, grupos de poliamores, personalidades no binarias, personas transgénero, personas intersexuales y más. En este ensayo hablaré de cómo estas familias deben adaptarse a los empleos, distritos y sistemas legales que se han construido para hogares heteronormativos.

En términos de empleos, las familias extrañas a menudo enfrentan discriminación y aislamiento porque no se ajustan al modelo tradicional de familia nuclear. Los empleadores pueden verlos como inestables o poco fiables debido a sus estructuras únicas, lo que puede llevar a la pérdida de empleo o a la denegación de ascensos. Para contrarrestarlo, algunos padres extraños prefieren mantener su vida familiar en secreto en el trabajo, mientras que otros buscan empresas que ofrezcan beneficios como beneficios para parejas del mismo sexo y un horario flexible.

Además, existe el deseo de leyes antidiscriminatorias que protejan a los empleados LGBTQ + de ser despedidos por su orientación sexual o identidad de género. Esto podría crear un entorno inclusivo en el que todos los tipos de familias se sientan seguros y reciban apoyo en el lugar de trabajo.

En los barrios, las familias queer pueden tener dificultades para encontrar una vivienda debido al sesgo hacia los hogares no tradicionales. También pueden enfrentar problemas de acceso a espacios públicos como parques, escuelas y bibliotecas.

Sin embargo, en algunas ciudades se han introducido políticas que promueven la diversidad y la participación, como la exigencia de que los propietarios acepten a todos los solicitantes, independientemente de su estado civil, o la oferta de incentivos fiscales para las empresas que atienden a todos por igual. Las familias queer también crean sus propias redes de apoyo a través de plataformas de redes sociales y organizaciones comunitarias que las conectan con otras familias queer de su región.

Los sistemas legales son otro campo en el que las familias queer deben navegar en las complejidades. Si bien muchos estados han reconocido la igualdad matrimonial, los derechos de adopción siguen siendo turbios dependiendo del ordenamiento jurídico del estado. Algunos estados exigen un acuerdo de crianza entre todos los adultos involucrados en la crianza de los hijos, independientemente de su estatus en la relación. Otros permiten a los individuos adoptar, pero no a unos pocos socios. Estos problemas legales pueden dificultar que las familias extrañas proporcionen hogares estables y cuiden a sus hijos. En la actualidad se está avanzando hacia una legislación amplia sobre el parentesco que reconozca por igual todas las formas de relación familiar de acuerdo con la ley.

En general, las familias extrañas siguen encontrando soluciones creativas para formarse dentro de las estructuras existentes. Abogando por cambios a nivel local y nacional, pueden asegurar que sus voces sean escuchadas y que las generaciones futuras se beneficien de una infraestructura más inclusiva. Con un esfuerzo constante por lograr la plena igualdad, podríamos ver una sociedad en la que cada familia tenga igual acceso a los servicios y recursos, sin temor a la discriminación o la exclusión.