Se espera que en la sociedad moderna muchos líderes vivan una vida de pureza moral y autodisciplina, absteniéndose de indulgencias que puedan considerarse inmorales o poco éticas. Esta expectativa ha llevado a la convicción de que aquellos que parecen moralmente puros también deben tener un alto nivel de carácter y honestidad, haciéndolos más creíbles y respetuosos que sus contrapartes menos virtuosos.
Este mito puede tener consecuencias negativas, especialmente cuando se trata de tolerar un escándalo. Cuando resulta que un líder está involucrado en conductas que van en contra de las normas públicas, puede enfrentar más atención y críticas que alguien que es considerado moralmente vicioso. Esto puede llevar a un doble rasero cuando los líderes que se dedican a comportamientos inmorales pero que lo ocultan son vistos como más respetables que aquellos que reconocen abiertamente sus fechorías.
Este fenómeno se puede observar en una variedad de industrias y áreas, incluyendo políticas, negocios y entretenimiento.
El expresidente estadounidense Bill Clinton fue muy criticado por su romance con Monica Lewinsky, mientras que otros políticos que tenían vínculos extramatrimoniales recibieron mucha menos atención. Del mismo modo, el productor cinematográfico Harvey Weinstein se enfrentó a un amplio retroceso después de que se hicieran públicas numerosas acusaciones de acoso y agresión sexual, mientras que otros ejecutivos de Hollywood con una historia similar pudieron seguir trabajando sin consecuencias significativas.
El mito de un líder ascético o moralmente superior también puede promover una cultura de silencio y negación en torno a la mala conducta sexual. Las víctimas de abuso o acoso sexual pueden no atreverse a hablar si creen que esto difamaría la reputación de su empleador o incluso se exponen al riesgo de venganza. En algunos casos, las víctimas pueden incluso acusarse a sí mismas de no cumplir con las expectativas de pureza moral de la sociedad, razón por la cual son reacias a buscar ayuda o apoyo.
Este mito puede crear un entorno en el que los líderes se sientan presionados para mantener cierta imagen, lo que conduce a un aumento del estrés y la ansiedad. Los líderes que buscan cumplir con las expectativas de la sociedad pueden verse abrumados y aislados, lo que se traducirá en burnout y problemas de salud mental. Esto puede agravar aún más el problema, dificultando que estas personas busquen ayuda o apoyo cuando más lo necesitan.
El mito de un líder ascético o moralmente superior puede dar lugar a una serie de resultados negativos, desde una mayor atención y crítica para quienes se dedican a comportamientos inmorales hasta la falta de responsabilidad para quienes no lo hacen. Es importante reconocer que nadie es perfecto, y que los líderes deben ser responsables independientemente de su supuesto nivel de virtud. Rechazando la idea de que los líderes deben ser exclusivamente virtuosos para ser respetados, podemos crear un mundo más justo y equitativo.
¿Cómo afecta el mito del asceta o líder moralmente superior a la tolerancia al escándalo?
El mito de un líder ascético o moralmente superior puede influir negativamente en la tolerancia de los escándalos, ya que crea una expectativa poco realista de que los líderes deben ser modelos perfectos a seguir, lo que en realidad no es posible. Los líderes que son percibidos como con deficiencias pueden enfrentar un aumento de la crítica y la atención, lo que redundará en un menor nivel de confianza y apoyo por parte de los seguidores. Esto podría llevar a presionar a los líderes para que oculten sus errores o faltas, lo que socavaría aún más la confianza y la transparencia dentro de las organizaciones.