Si prevede che nella società moderna molti leader vivranno una vita di purezza morale e di autodisciplina, astenendosi da indulgenze che possono essere considerate immorali o non etiche. Questa attesa ha portato alla convinzione che coloro che sembrano moralmente puliti devono avere anche un alto livello di carattere e onestà, che li rende più credibili e rispettosi dei loro colleghi meno virtuosi.
Questo mito può avere conseguenze negative, soprattutto quando si tratta di tollerare uno scandalo. Quando si scopre che un leader è coinvolto in comportamenti che sono contrari alle norme comunitarie, potrebbe affrontare più attenzioni e critiche di chi viene considerato moralmente vizioso. Questo può portare a un doppio standard quando i leader che si occupano di comportamenti immorali ma lo nascondono sono considerati più rispettabili di coloro che riconoscono apertamente le loro trasgressioni.
Questo fenomeno può essere osservato in diversi settori e aree, tra cui politica, business e intrattenimento.
L'ex presidente degli Stati Uniti Bill Clinton è stato molto criticato per la sua relazione con Monica Lewinsky, mentre altri politici con legami extraconiugali hanno ricevuto molta meno attenzione. Allo stesso modo, il produttore di cinema Harvey Weinstein ha affrontato una vasta reazione negativa dopo che sono state rese pubbliche numerose accuse di molestie e aggressioni sessuali, mentre altri dirigenti di Hollywood con una storia simile hanno potuto continuare a lavorare senza conseguenze significative.
Il mito del leader austero o moralmente superiore può anche promuovere la cultura del silenzio e della negazione intorno alle trasgressioni sessuali. Le vittime di abusi sessuali o molestie potrebbero non essere decise a parlare se ritengono che questo comprometterebbe la reputazione del loro datore di lavoro o addirittura rischierebbe vendetta. In alcuni casi, le vittime possono persino accusarsi di non essere state all'altezza delle aspettative della società riguardo alla purezza morale, per cui sono riluttanti a chiedere aiuto o sostegno.
Questo mito può creare un ambiente in cui i leader si sentono sotto pressione per mantenere una certa immagine, con conseguente aumento dello stress e dell'ansia. I leader che cercano di soddisfare le aspettative della società possono diventare sovraccarichi e isolati, causando bruciore e problemi di salute mentale. Questo può aggravare ulteriormente il problema, rendendo difficile a queste persone chiedere aiuto o supporto quando ne hanno più bisogno.
Il mito di un leader austero o moralmente superiore può portare a una serie di risultati negativi, dalla maggiore attenzione e critica per chi si occupa di comportamenti immorali alla mancanza di responsabilità per chi non lo fa. È importante riconoscere che nessuno è perfetto e che i leader devono essere responsabili indipendentemente dal loro presunto livello di virtù. Rifiutando l'idea che i leader debbano essere estremamente virtuosi per essere rispettati, possiamo creare un mondo più equo ed equo.
In che modo il mito dell'asceta o del leader moralmente superiore influenza la tolleranza verso lo scandalo?
Il mito di un leader austero o moralmente superiore può influenzare negativamente la tolleranza degli scandali, perché crea un'aspettativa irrealistica che i leader debbano essere i modelli ideali da seguire, cosa in realtà impossibile. I leader, che sono considerati difetti, potrebbero affrontare un aumento delle critiche e dell'attenzione, riducendo così la fiducia e il sostegno dei seguaci. Ciò potrebbe portare a pressioni sui leader per nascondere i loro errori o trasgressioni, compromettendo ulteriormente la fiducia e la trasparenza all'interno delle organizzazioni.