في المجتمع الحديث، من المتوقع أن يعيش العديد من القادة حياة من النقاء الأخلاقي والانضباط الذاتي، والامتناع عن الانغماس الذي قد يعتبر غير أخلاقي أو غير أخلاقي. أدى هذا التوقع إلى الاعتقاد بأن أولئك الذين يبدون نقيين أخلاقياً يجب أن يتمتعوا أيضًا بمستوى عالٍ من الشخصية والنزاهة، مما يجعلهم أكثر جدارة بالثقة والاحترام من نظرائهم الأقل فضيلة.
يمكن أن يكون لهذه الأسطورة عواقب سلبية، خاصة عندما يتعلق الأمر بالتسامح مع الفضيحة. عندما يتم العثور على قائد ينخرط في سلوك يتعارض مع الأعراف المجتمعية، فقد يواجه المزيد من التدقيق والنقد أكثر من شخص يعتبر شريرًا أخلاقيًا. يمكن أن يؤدي هذا إلى ازدواجية المعايير حيث يُنظر إلى القادة الذين ينخرطون في سلوك غير أخلاقي ولكنهم يخفونه على أنهم أكثر احترامًا من أولئك الذين يعترفون علانية بارتكاب مخالفات. يمكن رؤية هذا في مجموعة متنوعة من الصناعات والمجالات، بما في ذلك السياسة والأعمال والترفيه.
تعرض الرئيس الأمريكي السابق بيل كلينتون لانتقادات شديدة بسبب علاقته مع مونيكا لوينسكي، بينما تلقى السياسيون الآخرون الذين لديهم علاقات خارج نطاق الزواج اهتمامًا أقل بكثير. وبالمثل، واجه المنتج السينمائي هارفي وينشتاين رد فعل عنيفًا على نطاق واسع بعد الإعلان عن العديد من مزاعم التحرش والاعتداء الجنسيين، بينما تمكن المسؤولون التنفيذيون الآخرون في هوليوود الذين لديهم تاريخ مماثل من الاستمرار دون تداعيات كبيرة.
يمكن لأسطورة القائد الزاهد أو المتفوق أخلاقياً أن تعزز أيضًا ثقافة الصمت والإنكار حول سوء السلوك الجنسي. قد يتردد ضحايا الاعتداء الجنسي أو التحرش في التقدم إذا شعروا أن ذلك سيشوه سمعة صاحب العمل أو حتى يعرضون أنفسهم لخطر الانتقام. في بعض الحالات، قد يلوم الضحايا أنفسهم على عدم تلبية توقعات المجتمع للنقاء الأخلاقي، مما يجعلهم مترددين في طلب المساعدة أو الدعم.
يمكن لهذه الأسطورة أن تخلق بيئة يشعر فيها القادة بالضغط للحفاظ على صورة معينة، مما يؤدي إلى زيادة التوتر والقلق. يمكن أن يصبح القادة الذين يسعون إلى تلبية توقعات المجتمع مرهقين ومعزولين، مما يؤدي إلى الإرهاق ومشاكل الصحة العقلية. هذا يمكن أن يجعل المشكلة أسوأ، مما يجعل من الصعب على هؤلاء الأشخاص طلب المساعدة أو الدعم عندما يكونون في أمس الحاجة إليها.
يمكن أن تؤدي أسطورة الزهد أو القائد المتفوق أخلاقياً إلى مجموعة من النتائج السلبية، من زيادة التدقيق والنقد لأولئك الذين ينخرطون في سلوك غير أخلاقي إلى عدم مساءلة أولئك الذين لا يفعلون ذلك. من المهم الاعتراف بأنه لا يوجد أحد كامل، وأنه يجب محاسبة القادة بغض النظر عن مستوى فضيلتهم المتصور. من خلال رفض فكرة أن القادة يجب أن يكونوا فاضلين بشكل استثنائي حتى يتم احترامهم، يمكننا إنشاء عالم أكثر عدلاً وإنصافًا.
كيف تؤثر أسطورة الزهد أو القائد المتفوق أخلاقيا على التسامح مع الفضيحة ؟
يمكن أن تؤثر أسطورة القائد الزاهد أو المتفوق أخلاقياً سلبًا على التسامح مع الفضائح لأنها تخلق توقعًا غير واقعي بأن القادة يجب أن يكونوا قدوة مثالية، وهو أمر غير ممكن حقًا. يمكن أن يواجه القادة الذين يُنظر إليهم على أنهم يعانون من عيوب انتقادات وتدقيقًا متزايدًا، مما يؤدي إلى انخفاض مستويات الثقة والدعم من الأتباع. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الضغط على القادة للتستر على أخطائهم أو أفعالهم السيئة، مما يقوض الثقة والشفافية داخل المنظمات.