La cuestión de cómo la retroalimentación de los superiores influye en la autoestima interna de los soldados y la capacidad de apertura emocional es importante. Esto es importante para la salud mental y el bienestar de las personas que sirven en el ejército, así como su capacidad para trabajar eficazmente en condiciones estresantes. Este artículo abordará esta cuestión mediante el estudio de la literatura existente y la discusión de las posibles consecuencias que los diferentes tipos de retroalimentación pueden tener en la psique de los soldados.
Es importante tener en cuenta que la retroalimentación puede adoptar diversas formas, incluyendo comentarios positivos y negativos sobre el trabajo del soldado. En algunos casos, por ejemplo, cuando un superior elogia a una persona por sus logros o destaca las áreas en las que ha tenido éxito durante una misión, la retroalimentación positiva puede aumentar la moral y aumentar el sentido de competencia. Por otro lado, la crítica o retroalimentación negativa puede generar ansiedad, frustración o incluso vergüenza. Los estudios sugieren que esto puede conducir a niveles más altos de estrés psicológico, que puede manifestarse de diversas maneras, incluyendo depresión, trastorno de estrés postraumático (TEPT) o abuso de sustancias.
Los comentarios de los superiores también pueden afectar la capacidad de apertura emocional de los soldados, que se refiere a su voluntad de compartir pensamientos, sentimientos y experiencias personales con otros.
Si un soldado se siente constantemente juzgado o estudiado por su comandante, puede volverse menos propenso a la expresión honesta, lo que resulta en aislamiento y soledad. A la inversa, la retroalimentación solidaria y compasiva puede fomentar la confianza y crear un sentido de comunidad en la unidad. Los estudios sugieren que esto puede mejorar los resultados de salud mental, como reducir los síntomas de TEPT y aumentar la resistencia.
La retroalimentación de los superiores tiene un impacto significativo en la autoestima interna de los soldados y en la capacidad de apertura emocional. Si bien la retroalimentación positiva puede contribuir al bienestar y al aumento de la moral, la retroalimentación negativa puede tener efectos perniciosos que pueden conducir al estrés psicológico y a la abstinencia emocional. Por lo tanto, es importante que los comandantes hagan una crítica constructiva y apoyen y alienten a sus subordinados. Al hacerlo, pueden ayudar a forjar una cultura de transparencia y respeto mutuo en sus unidades, mejorando en última instancia el rendimiento y contribuyendo a la salud mental a largo plazo.
¿Cómo influye la retroalimentación de los superiores en la autoestima interna de los soldados y en la capacidad de apertura emocional?
La retroalimentación de los superiores influye en la autoestima interna de los soldados, influyendo en su motivación, confianza y autoestima, lo que también puede afectar su capacidad de expresarse emocionalmente. La retroalimentación positiva, constructiva, concreta y oportuna puede aumentar la disposición del soldado a asumir riesgos, aprender nuevas habilidades y buscar liderazgo, lo que redundará en una mayor apertura tanto con los compañeros como con los superiores.