El tema del liderazgo y cómo navegar el conflicto se ha debatido a lo largo de los siglos. Los líderes enfrentan muchos desafíos a la hora de tomar decisiones sobre su vida personal y la de sus seguidores. Uno de los principales problemas que deben enfrentar es el manejo del conflicto entre lo que quieren y lo que la sociedad espera de ellos. Esto puede ser especialmente difícil porque a menudo implica un equilibrio de deseos rivales, como querer gustar a la gente, así como honestidad y moralidad.
Los líderes están más bajo el escrutinio público que nunca debido a las redes sociales como Twitter y Facebook. La presión de la vigilancia constante puede dificultar la continuación de la aparición, manteniéndose fiel a sí misma. Hay varias maneras en que los líderes pueden navegar en estas tensiones sin comprometerse a sí mismos o a otros.
Los líderes deben reconocer que siempre habrá conflictos entre los deseos personales y la responsabilidad ética. Es importante reconocer estas diferencias para que no tengas que negarte a ti mismo o a tus suscriptores oportunidades de éxito. Es posible que necesite encontrar compromisos que permitan a ambas partes obtener lo que desean, por ejemplo, negociar acuerdos con otras partes o negociar soluciones mutuamente beneficiosas. En segundo lugar, los líderes deben establecer límites en torno a su vida personal para proteger su propio bienestar y evitar caer en disputas.
Si decide no publicar sus fotos en línea, no corre el riesgo de ser blanco de críticas o burlas por parte del público. En tercer lugar, los líderes deben considerar la posibilidad de encontrar sistemas de apoyo, como amigos o familiares, que puedan proporcionar orientación durante las dificultades.
Los líderes deben recordar que no importa cuánto intenten, no siempre pueden evitar reacciones negativas de la población en general. Tal vez solo tengan que aceptar que algunas opiniones nunca cambiarán y seguir haciendo lo que es correcto para todos los participantes.
La principal conclusión de todo esto es que se requiere coraje y humildad para resolver el conflicto. Los líderes deben aprender cuándo mantenerse firmes en sus creencias, y cuándo retroceder con gracia. Al darse cuenta de cómo diferentes personas miran las cosas de manera diferente, los líderes pueden crear situaciones de ganar-ganar en las que todos se benefician del resultado.
¿Cómo manejan los líderes los conflictos entre el deseo, la responsabilidad ética y la atención pública?
Los líderes deben equilibrar sus deseos personales con sus responsabilidades éticas y las exigencias de control público. Puede ser una tarea difícil, ya que requiere una cuidadosa consideración de cómo cada decisión puede afectarles a ellos mismos, a los demás y a la sociedad en general. Los conflictos surgen cuando hay desacuerdos sobre lo que constituye una forma ética de actuar.