O tema da liderança e como conduzir o conflito tem sido discutido durante séculos. Os líderes enfrentam muitos desafios quando se trata de tomar decisões sobre suas vidas pessoais e as de seus seguidores. Um dos principais desafios que eles devem enfrentar é gerir o conflito entre o que eles querem e o que a sociedade espera deles. Isso pode ser particularmente difícil, porque muitas vezes inclui um equilíbrio de desejos concorrentes, como o desejo de agradar as pessoas e a honestidade e a moral.
Líderes estão mais sob atenção pública do que nunca devido a redes sociais como Twitter e Facebook. A pressão de vigilância constante pode dificultar a continuação da presença, mantendo-se fiel a si mesmo. Há várias maneiras de os líderes orientarem essas tensões sem comprometer a si mesmos ou a outros.
Os líderes devem reconhecer que sempre haverá conflitos entre os desejos pessoais e a responsabilidade ética. É importante reconhecer essas diferenças para que você não tenha que recusar a si mesmo ou aos seus seguidores as oportunidades de sucesso. Talvez você precise encontrar compromissos que permitam a ambas as partes obter o que desejam - por exemplo, negociar acordos com outras partes ou negociar soluções mutuamente benéficas. Em segundo lugar, os líderes devem estabelecer limites em torno da sua vida pessoal para proteger o seu próprio bem-estar e evitar entrar em disputas.
Se você decidir não publicar suas fotos na Internet, você não corre o risco de ser alvo de críticas ou gozação por parte do público. Em terceiro lugar, os líderes devem considerar encontrar sistemas de apoio, como amigos ou familiares, que possam fornecer orientação durante as dificuldades.
Os líderes devem se lembrar que, independentemente de quanto tentem, nem sempre podem evitar reações negativas por parte da população em geral. Talvez tenham de aceitar que algumas opiniões nunca mudem e continuar a fazer o que é certo para todos os participantes.
A conclusão principal disso tudo é que é preciso coragem e humildade para resolver o conflito. Os líderes devem aprender a manter-se firmes nas suas crenças e quando recuar elegantemente. Percebendo como as diferentes pessoas veem as coisas de maneiras diferentes, os líderes podem criar situações indefensáveis em que cada um ganha com o resultado.
Como é que os líderes lidam com os conflitos entre o desejo, a responsabilidade ética e a atenção pública?
Os líderes devem equilibrar seus desejos pessoais com suas responsabilidades éticas e exigências de controle comunitário. Esta pode ser uma tarefa difícil, pois requer um exame cuidadoso de como cada decisão pode afetá-los a si, aos outros e à sociedade em geral. Os conflitos surgem quando há divergências sobre o que é um modo ético de agir.