领导力和如何应对冲突的主题已经讨论了几个世纪。领导人在决定自己的个人生活和追随者的生活时面临许多挑战。他们必须面对的主要挑战之一是管理他们想要的东西与社会对他们的期望之间的冲突。这可能特别困难，因为它通常涉及竞争欲望的平衡，例如渴望吸引人们以及诚实和道德。由于Twitter和Facebook等社交媒体，领导者比以往任何时候都更加受到公众的审查。不断监视的压力可能会使持续出现变得困难，同时仍然忠于自己。领导人可以通过多种方式在不危及自己或他人的情况下应对这种紧张局势。领导者必须认识到个人欲望和道德责任之间总是会发生冲突。重要的是要认识到这些差异，这样你就不必放弃自己或订阅者的成功机会。您可能需要找到折衷方案，使双方都能获得他们想要的东西-例如，与其他各方谈判交易或谈判互利解决方案。其次，领导人必须围绕自己的个人生活设置界限，以保护自己的福祉，避免陷入争议。
如果您选择不在线发布您的照片，则您不会成为公众批评或嘲笑的目标。第三，领导人应考虑寻找在困难时期可以提供指导的支持系统，例如朋友或家庭成员。领导者必须记住，无论他们尝试多少，他们都不能总是避免普通民众的负面反应。他们可能只需要接受一些观点永远不会改变，并继续做适合所有参与者的事情。这一切的主要结论是,解决冲突需要勇气和谦卑。领导人必须学会何时坚定地坚持自己的信念，何时优雅地退缩。通过了解不同的人如何以不同的方式看待事物，领导者可以创造双赢的情况，使每个人都从结果中受益。
领导人如何应对欲望、道德责任和公众关注之间的冲突？
领导人必须平衡个人欲望与道德责任和社会控制要求。这可能具有挑战性，因为它需要仔细考虑每个解决方案如何影响自己，他人和整个社会。当对什么是道德行为方式存在分歧时，就会发生冲突。