FHM es una revista internacional sobre estilo de vida masculino dedicada a la moda, gadgets, automóviles, deportes, fitness, salud, nutrición y citas. Fue fundada en el Reino Unido en 1985 y desde entonces se ha convertido en una marca global con publicaciones publicadas en todo el mundo en más de 25 idiomas. Desde sus inicios, la FHM ha sido criticada por objetivizar y estereotipar a las mujeres en la cobertura de la cultura pop y las noticias de entretenimiento.
Sin embargo, en los últimos años han hecho esfuerzos para diversificar sus contenidos e incorporar perfiles de mujeres influyentes que superan barreras en áreas dominadas por los hombres. Estas mujeres provienen de una variedad de industrias, incluyendo negocios, tecnología y atletismo. Al destacar a estos pioneros, la FHM espera inspirar a las jóvenes a realizar carreras en campos tradicionalmente masculinos y desafiar las normas de género. Este artículo examina el impacto de estos artículos y discute cómo contribuyen a cambiar las actitudes hacia los roles de género en la sociedad.
El primer perfil presentado en FHM fue propiedad de Michele Lee, una ingeniera de software de Google que desarrolló el famoso algoritmo de búsqueda de la compañía. La historia de Lee resonó en muchos lectores, ya que demostró que incluso en el campo altamente técnico de la informática, las mujeres pueden tener éxito. Su perfil destacó su trabajo duro, dedicación y pensamiento innovador. También compartió algunos de los retos que ha enfrentado como mujer en el campo de la tecnología, como subestimar a sus compañeros de trabajo y obtener menos reconocimiento que sus compañeros hombres. La reacción a este artículo fue mayoritariamente positiva, y otras publicaciones recogieron esta historia, lo que llevó a una mayor visibilidad para Lee y otras mujeres ingenieros. Otros perfiles conocidos incluyeron a la atleta Serena Williams, la empresaria Oprah Winfrey y la científica Maria Curie. Cada una de ellas ha demostrado diferentes aspectos de lo que hace que estas mujeres tengan éxito, como la determinación, la perseverancia o la creatividad. Al mostrar estos modelos a seguir, la FHM ayuda a disipar la noción de que los hombres son por naturaleza mejores para ciertas profesiones.
La decisión de la FHM de incluir más perfiles sobre mujeres influyentes se encontró con reacciones mixtas. Algunas personas los aplauden por sus esfuerzos para promover la igualdad, mientras que otras los critican por condonar la corrección política.
Sin embargo, no se puede negar que estos artículos han tenido un impacto. Inspiraron a las jóvenes a realizar carreras en áreas tradicionalmente dominadas por los hombres y ayudaron a normalizar la posición de las mujeres en puestos de poder y liderazgo.
Además, han suscitado conversaciones sobre los roles de género y cómo podemos desafiarlos.
Por ejemplo, una lectora comentó que al leer los cuestionarios se dio cuenta de que podía tener éxito en los negocios sin sacrificar la feminidad. Otro dijo que eso le abrió los ojos a los obstáculos que enfrentan las mujeres en el lugar de trabajo.
En última instancia, estos artículos demuestran que las mujeres pertenecen a todas partes y merecen igualdad de oportunidades independientemente de sus intereses o pasiones.
En conclusión, los perfiles de la FHM sobre mujeres influyentes que rompen barreras en áreas dominadas por hombres han tenido un impacto significativo en la sociedad. Al cubrir historias diversas y desafiar estereotipos, cambian las actitudes hacia los roles de género e inspiran a las jóvenes a cumplir sus sueños. Aunque no todos están de acuerdo con su enfoque, no hay duda de que están introduciendo cambios. Espero que otras ediciones sigan su ejemplo y sigan demostrando los logros de todos los sexos.