Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

JAK FHM ZMIENIA NASTAWIENIE DO RÓL PŁCI POPRZEZ SWOJE INSPIRUJĄCE PROFILE plEN IT FR DE TR PT RU AR JA CN ES

FHM to międzynarodowy magazyn męskiego stylu życia poświęcony modzie, gadżetom, samochodom, sportowi, fitness, zdrowiu, odżywianiu i randkom. Został założony w Wielkiej Brytanii w 1985 roku i od tego czasu przekształcił się w globalną markę z wydaniami wydanymi na całym świecie w ponad 25 językach. Od początku swojego istnienia FHM jest krytykowane za sprzeciwianie się i stereotypowanie kobiet w pop culture i wiadomości rozrywkowych.

Jednak w ostatnich latach starali się zdywersyfikować swoje treści i uwzględniali profile potężnych kobiet, które przełamują bariery na polach zdominowanych przez mężczyzn. Te kobiety pochodzą z różnych branż, w tym biznesu, technologii i sportu. Podkreślając te przyczepy, FHM ma nadzieję zainspirować młode dziewczyny do wykonywania kariery w tradycyjnie męskich dziedzinach i wyzwanie normy płci. Artykuł ten analizuje wpływ tych artykułów i omawia, w jaki sposób przyczyniają się one do zmieniania postaw dotyczących roli płci w społeczeństwie.

Pierwszy profil wprowadzony w FHM należał do Michele Lee, inżyniera oprogramowania w Google, który opracował słynny algorytm wyszukiwania firmy. Historia Lee rezonowała wielu czytelników, ponieważ pokazała, że nawet w wysoce technicznej dziedzinie informatyki kobiety mogą odnieść sukces. Jej profil podkreślił jej ciężką pracę, poświęcenie i innowacyjne myślenie. Podzieliła się także niektórymi wyzwaniami, przed którymi stoi jako kobieta w technice, takimi jak niedocenianie przez kolegów i uzyskiwanie mniejszego uznania niż jej rówieśnicy. Reakcja na ten artykuł była głównie pozytywna, a inne publikacje odebrały historię, co doprowadziło do zwiększenia widoczności dla Lee i innych inżynierów. Inne znane profile to sportowiec Serena Williams, przedsiębiorca Oprah Winfrey i naukowiec Marie Curie. Każdy z nich pokazał różne aspekty tego, co sprawia, że te kobiety odnoszą sukcesy, takie jak determinacja, wytrwałość czy kreatywność. Pokazując te modele ról, FHM pomaga rozwiać pojęcie, że mężczyźni są z natury lepiej przystosowani do niektórych zawodów. Decyzja FHM o uwzględnieniu większej liczby profili u silnych kobiet spotkała się z reakcjami mieszanymi. Niektórzy ludzie oklaskują ich za wysiłki na rzecz równości, podczas gdy inni krytykują ich za pandering do poprawności politycznej.

Jest jednak niezaprzeczalne, że te artykuły miały wpływ. Zainspirowały one młode dziewczyny do prowadzenia kariery w tradycyjnie zdominowanych przez mężczyzn dziedzinach i pomagały normalizować kobiety na stanowiskach władzy i przywództwa.

Plus, wywołali rozmowy na temat ról płci i jak możemy je wyzwać. Na przykład pewien czytelnik skomentował, że po przeczytaniu kwestionariuszy zdała sobie sprawę, że może odnieść sukces w biznesie bez poświęcania kobiecości. Inny powiedział, że otworzył oczy na bariery, przed którymi stoją kobiety w miejscu pracy.

Ostatecznie artykuły te pokazują, że kobiety należą wszędzie i zasługują na równe szanse niezależnie od ich zainteresowań i pasji.

Podsumowując, profile FHM dotyczące silnych kobiet łamiących bariery w dziedzinach zdominowanych przez mężczyzn miały znaczący wpływ na społeczeństwo. Kryjąc różnorodne historie i trudne stereotypy, zmieniają nastawienie do ról płci i inspirują młode dziewczyny do realizacji swoich marzeń. Chociaż nie wszyscy zgadzają się z ich podejściem, nie ma wątpliwości, że dokonują zmian. Mam nadzieję, że inne publikacje pójdą za garniturem i nadal będą prezentować osiągnięcia wszystkich płci.