FHM è una rivista internazionale di stile di vita maschile dedicata alla moda, ai gadget, alle auto, allo sport, al fitness, alla salute, all'alimentazione e alle conoscenze. È stata fondata nel Regno Unito nel 1985 e da allora è diventata un marchio globale con pubblicazioni pubblicate in più di 25 lingue in tutto il mondo. Da quando è stata creata, la FHM è stata criticata per aver oggettivato e stereotipato le donne nella copertura della cultura pop e delle notizie di intrattenimento.
Tuttavia, negli ultimi anni, hanno cercato di diversificare i loro contenuti e hanno incluso profili di donne potenti che superano le barriere in aree dominate dagli uomini. Queste donne provengono da diversi settori, tra cui il business, la tecnologia e l'atletica leggera. Evidenziando questi pionieri, la FHM spera di incoraggiare le giovani ragazze a fare carriera in campi tradizionalmente maschili e sfidare le norme di genere. In questo articolo si affronta l'impatto di questi articoli e si discute di come essi contribuiscano a cambiare il rapporto con i ruoli di genere nella società.
Il primo profilo presentato in FHM apparteneva a Michele Lee, un ingegnere di programmazione di Google che ha sviluppato il famoso algoritmo di ricerca aziendale. La storia di Lee ha trovato riscontro in molti lettori, perché ha dimostrato che anche in un campo di alta ingegneria informatica le donne possono avere successo. Il suo profilo ha sottolineato la sua fatica, la sua dedizione e il suo pensiero innovativo. Ha anche condiviso alcuni problemi che ha affrontato come una donna nel campo della tecnologia, come sottovalutare i colleghi e ottenere meno riconoscimento dei suoi coetanei maschi. La risposta a questo articolo è stata sostanzialmente positiva, e altre pubblicazioni hanno preso questa storia, che ha portato a una maggiore visibilità per Lee e altre donne ingegnere. Altri profili famosi includevano l'atleta Serena Williams, l'imprenditrice Oprah Winfrey e la scienziata Maria Curie. Ognuno di loro ha dimostrato diversi aspetti di ciò che rende queste donne di successo, come determinazione, perseveranza o creatività. Mostrando questi campioni da seguire, FHM aiuta a dissipare l'idea che gli uomini sono per loro natura più adatti per determinate professioni.
La soluzione FHM di includere più profili sulle donne influenti è stata ricevuta da una reazione ambigua. Alcune persone li applaudono per i loro sforzi per promuovere l'uguaglianza, mentre altre li criticano per aver accettato il politicamente corretto.
Tuttavia, non si può negare che questi articoli abbiano avuto un impatto. Hanno ispirato le giovani ragazze a fare carriera in aree tradizionalmente dominate dagli uomini e hanno contribuito a normalizzare la posizione delle donne in posizioni di potere e di leadership.
Hanno anche fatto parlare di ruoli di genere e di come possiamo sfidarli.
Una lettrice, ad esempio, ha detto che leggendo un questionario ha capito che poteva avere successo nel business senza sacrificare la femminilità. Un altro ha detto che questo gli ha aperto gli occhi sugli ostacoli che le donne incontrano sul posto di lavoro.
In ultima analisi, questi articoli dimostrano che le donne appartengono ovunque e meritano pari opportunità indipendentemente dai loro interessi o passioni.
In conclusione, i profili FHM sulle donne influenti che superano le barriere in aree dominate dagli uomini hanno avuto un impatto significativo sulla società. Mettendo in luce una varietà di storie e sfidando gli stereotipi, cambiano atteggiamento verso i ruoli di genere e incoraggiano le giovani a realizzare i loro sogni. Anche se non tutti sono d'accordo con il loro approccio, non c'è dubbio che stiano facendo dei cambiamenti. Spero che altre pubblicazioni seguano il loro esempio e che continuino a mostrare i successi di tutti i sessi.