FHM - revista internacional de estilo de vida masculino sobre moda, gadgets, automóveis, esportes, fitness, saúde, alimentação e encontros. Foi fundada no Reino Unido em 1985 e, desde então, tornou-se uma marca global com publicações em mais de 25 línguas em todo o mundo. Desde a sua criação, a FHM tem sido criticada pela objetivação e estereótipo das mulheres na cobertura da cultura pop e do entretenimento.
No entanto, nos últimos anos, eles se esforçaram para diversificar seus conteúdos e incluíram perfis de mulheres poderosas que ultrapassam barreiras em áreas dominadas por homens. Estas mulheres vêm de vários setores, incluindo negócios, tecnologia e atletismo fácil. Ao destacar estes pioneiros, a FHM espera inspirar jovens jovens em carreiras em áreas tradicionalmente masculinas e desafiar as normas de gênero. Este artigo aborda a influência desses artigos e discute como eles contribuem para a mudança de atitude em relação aos papéis de gênero na sociedade.
O primeiro perfil apresentado em FHM pertencia a Michele Lee, um engenheiro de software do Google que desenvolveu o famoso algoritmo de busca da empresa. A história de Lee foi respondida por muitos leitores, porque mostrou que, mesmo no campo de alta engenharia de informática, as mulheres podem ter sucesso. Seu perfil enfatizou seu trabalho, dedicação e pensamento inovador. Ela também compartilhou alguns problemas que enfrentou como mulher no setor de tecnologia, como subestimar colegas e obter menos reconhecimento do que seus pares homens. A resposta a este artigo foi basicamente positiva, e outras publicações pegaram nessa história, o que levou a uma maior visibilidade para Lee e outras engenheiras mulheres. Outros perfis conhecidos incluem a atleta Serena Williams, a empresária Oprah Winfrey e a cientista Maria Curie. Cada um deles demonstrou vários aspectos do que torna essas mulheres bem sucedidas, como determinação, perseverança ou criatividade. Mostrando estas amostras para serem seguidas, a FHM ajuda a dissipar a ideia de que os homens são, por natureza, mais adequados para determinadas profissões.
A decisão da FHM de incluir mais perfis sobre mulheres poderosas foi recebida com uma reação ambígua. Algumas pessoas aplaudem-nas pelos seus esforços para promover a igualdade, enquanto outras as criticam por favorecerem o politicamente correto.
No entanto, não há como negar que estes artigos foram influenciados. Eles inspiraram jovens em carreiras em áreas tradicionalmente dominadas por homens e ajudaram a normalizar a posição das mulheres em cargos de poder e liderança.
Além disso, eles provocaram conversas sobre papéis de gênero e como podemos desafiá-los.
Por exemplo, uma leitora comentou que, ao ler os questionários, percebeu que poderia ser um sucesso no negócio sem sacrificar a feminilidade. Outro disse que isso lhe abriu os olhos para os obstáculos que as mulheres enfrentam no local de trabalho.
Em última análise, estes artigos demonstram que as mulheres pertencem em todos os lugares e merecem igualdade de oportunidades, independentemente de seus interesses ou paixões.
Para terminar, os perfis da FHM sobre mulheres poderosas que ultrapassam barreiras em áreas dominadas por homens tiveram um impacto significativo na sociedade. Ao cobrir uma variedade de histórias e desafiar estereótipos, eles mudam de atitude em relação aos papéis de gênero e inspiram as jovens a realizar seus sonhos. Embora nem todos concordem com a sua abordagem, não há dúvida de que estão a fazer mudanças. Espero que outras publicações sigam o seu exemplo e continuem a demonstrar as conquistas de todos os sexos.