FHM ist ein internationales männliches Lifestyle-Magazin für Mode, Gadgets, Autos, Sport, Fitness, Gesundheit, Ernährung und Dating. Es wurde 1985 in Großbritannien gegründet und hat sich seitdem zu einer globalen Marke mit weltweit in mehr als 25 Sprachen erschienenen Publikationen entwickelt. Seit ihrer Gründung steht die FHM in der Kritik, Frauen in der Berichterstattung über Popkultur und Unterhaltungsnachrichten zu objektivieren und zu stereotypisieren.
In den letzten Jahren haben sie sich jedoch bemüht, ihre Inhalte zu diversifizieren, und Profile von einflussreichen Frauen aufgenommen, die Barrieren in männlich dominierten Bereichen überwinden. Diese Frauen kommen aus einer Vielzahl von Branchen, darunter Wirtschaft, Technologie und Leichtathletik. Durch die Hervorhebung dieser Pioniere hofft die FHM, junge Mädchen für eine Karriere in traditionell männlichen Bereichen zu begeistern und geschlechtsspezifische Normen herauszufordern. Dieser Artikel untersucht die Auswirkungen dieser Artikel und diskutiert, wie sie zu einer veränderten Einstellung gegenüber Geschlechterrollen in der Gesellschaft beitragen.
Das erste Profil, das an der FHM vorgestellt wurde, gehörte Michele Lee, einem Software-Ingenieur bei Google, der den berühmten Suchalgorithmus des Unternehmens entwickelte. Lees Geschichte fand bei vielen Lesern Anklang, denn sie zeigte, dass auch im hochtechnischen Bereich der Informatik Frauen erfolgreich sein können. Ihr Profil unterstrich ihre harte Arbeit, ihr Engagement und ihr innovatives Denken. Sie teilte auch einige der Herausforderungen, mit denen sie als Frau in der Tech-Branche konfrontiert war, wie zum Beispiel von Kollegen unterschätzt zu werden und weniger Anerkennung als ihre männlichen Kollegen zu erhalten. Die Reaktionen auf diesen Artikel waren überwiegend positiv und andere Publikationen griffen die Geschichte auf, was zu einer erhöhten Sichtbarkeit für Li und andere Ingenieurinnen führte. Weitere bekannte Profile waren die Sportlerin Serena Williams, die Unternehmerin Oprah Winfrey und die Wissenschaftlerin Marie Curie. Jeder von ihnen zeigte verschiedene Aspekte dessen, was diese Frauen erfolgreich macht, wie Entschlossenheit, Ausdauer oder Kreativität. Mit diesen Vorbildern trägt die FHM dazu bei, die Vorstellung zu zerstreuen, dass Männer von Natur aus besser für bestimmte Berufe geeignet sind.
Die Entscheidung der FHM, mehr Profile über einflussreiche Frauen aufzunehmen, stieß auf gemischte Reaktionen. Einige Leute applaudieren ihnen für ihre Bemühungen, Gleichheit zu fördern, während andere sie dafür kritisieren, politische Korrektheit zu billigen. Es ist jedoch nicht zu leugnen, dass diese Artikel einen Einfluss hatten. Sie inspirierten junge Mädchen zu Karrieren in traditionell männerdominierten Bereichen und trugen dazu bei, die Position von Frauen in Macht- und Führungspositionen zu normalisieren. Außerdem haben sie Gespräche über Geschlechterrollen ausgelöst und darüber, wie wir sie herausfordern können. Zum Beispiel kommentierte eine Leserin, dass sie nach dem Lesen der Fragebögen erkannte, dass sie im Geschäft erfolgreich sein konnte, ohne Weiblichkeit zu opfern. Ein anderer sagte, dies habe ihm die Augen für die Hindernisse geöffnet, denen Frauen am Arbeitsplatz gegenüberstehen. Letztendlich zeigen diese Artikel, dass Frauen überall hingehören und Chancengleichheit verdienen, unabhängig von ihren Interessen oder Leidenschaften. Abschließend haben die Profile der FHM über einflussreiche Frauen, die Barrieren in männerdominierten Bereichen überwinden, erhebliche Auswirkungen auf die Gesellschaft. Indem sie eine Vielzahl von Geschichten abdecken und Stereotypen herausfordern, verändern sie die Einstellung zu Geschlechterrollen und inspirieren junge Mädchen, ihre Träume zu verwirklichen. Obwohl nicht jeder mit ihrem Ansatz einverstanden ist, besteht kein Zweifel, dass sie Änderungen vornehmen. Ich hoffe, dass andere Publikationen diesem Beispiel folgen und weiterhin die Leistungen aller Geschlechter zeigen werden.