Como miembro de la comunidad LGBT que sirve en el ejército, no es fácil navegar por las dificultades de administrar su personalidad personal mientras cumple con sus responsabilidades profesionales. Uno de los problemas más acuciantes que enfrentan los miembros del servicio LGBT es garantizar su seguridad psicológica, manteniendo al mismo tiempo una relación significativa en el contexto del ambiente militar. Este artículo examinará cómo los miembros del servicio LGBT pueden crear y mantener relaciones saludables que prioricen tanto su propio bienestar como las demandas de su profesión.
Establecer límites claros
Los miembros del servicio LGBT deben establecer límites claros al entablar relaciones románticas o sexuales. Es importante comunicarse abiertamente sobre con qué se sienten cómodos y qué se necesita de los socios para sentirse seguros y protegidos. Esto puede incluir establecer reglas básicas para el contacto físico, discutir las expectativas de proximidad y establecer un entendimiento mutuo del consentimiento. Al establecer estos límites en una etapa temprana, los miembros del servicio LGBT pueden evitar posibles malentendidos o conflictos en el futuro.
El uso de la discrecionalidad
Además de establecer límites claros, los miembros del servicio LGBT también deben ejercer la discrecionalidad cuando se trata de compartir información sobre su identidad con colegas y superiores. Aunque los militares han logrado importantes avances hacia la inclusión y aceptación, todavía existen focos de discriminación y homofobia que pueden poner en riesgo a los miembros del servicio LGTBI. Por lo tanto, es importante elegir en quién confiar y cuándo compartir los datos personales con precaución.
Mantener el profesionalismo
Incluso cuando los miembros del servicio LGBT buscan construir relaciones sólidas con sus compañeros de trabajo, también deben tener presente la necesidad de mantener el profesionalismo. Esto significa recordar comportamientos y lenguaje que pueden ser percibidos como poco profesionales o irrespetuosos, incluso en el contexto de una relación.
Las manifestaciones públicas de afecto o las conversaciones abiertamente sexuales pueden ser inapropiadas durante las horas de trabajo o mientras se usa el uniforme.
Buscar soporte
Los miembros del servicio LGBT deben buscar sistemas de apoyo fuera de su unidad inmediata o estructura de mando. Esto puede incluir unirse a una organización amigable con las personas LGBT o buscar comunidades en línea donde puedan comunicarse con otras personas que entiendan sus experiencias únicas. También es importante encontrar aliados dentro de las fuerzas armadas que puedan protegerlos y ayudarlos a navegar por cualquier problema que enfrenten. Priorizando el autocuidado y buscando el apoyo de los demás, los miembros del servicio LGBT pueden crear relaciones saludables que contribuyan tanto a su propio bienestar como a su contribución a la misión.
¿Cómo gestiona el personal del servicio LGBT la seguridad psicológica, manteniendo al mismo tiempo una relación significativa?
Los miembros del servicio LGBT se enfrentan a desafíos únicos a la hora de gestionar su salud mental y formar relaciones significativas. Las Fuerzas Armadas son conocidas por sus estrictas normas sobre sexualidad y expresión de género, que pueden crear un ambiente de miedo y ansiedad para quienes se identifican como LGBTQ +. Para garantizar la seguridad psicológica, las personas LGBTQ + pueden ocultar su orientación sexual o identidad de género a colegas, amigos e incluso familiares.