軍隊で奉仕するLGBTコミュニティのメンバーとして、あなたの個人的なアイデンティティを管理することの複雑さをナビゲートすることは困難です。LGBTサービスのメンバーが直面している最も差し迫った問題の1つは、軍事環境の文脈で有意義な関係を維持しながら、心理的な安全性を確保することです。この記事では、LGBTサービスメンバーが自分の幸福と職業の要求の両方を優先する健全な関係をどのように作成し維持できるかについて説明します。
明確な境界を設定する
LGBTサービスメンバーは、ロマンチックまたは性的関係に従事するときに明確な境界を設定する必要があります。彼らが快適であること、パートナーが安全で安全であると感じる必要があることを公然と伝えることが重要です。これには、物理的な接触のための基本的なルールを確立し、親密さの期待を議論し、同意の相互理解を確立することが含まれます。これらの境界を早期に設定することで、LGBTサービスメンバーは後で誤解や競合を避けることができます。
裁量の使用
LGBTサービスメンバーは、明確な境界を設定することに加えて、同僚や上司と自分の身元に関する情報を共有する場合にも裁量を行使する必要があります。軍は包摂と受容に大きな進歩を遂げているが、LGBTサービスのメンバーを危険にさらすことができる差別と同性愛のポケットがまだある。したがって、誰を信頼するか、いつ個人データを慎重に共有するかを選択することが重要です。
プロフェッショナリズムの維持
LGBTサービスメンバーが同僚との強い関係を築こうとしても、プロフェッショナリズムを維持する必要性にも留意すべきです。これは、関係の文脈であっても、専門家ではない、または無礼であると認識できる行動や言語を覚えていることを意味します。
愛情や性的に明示的な会話の公開表示は、労働時間中や制服を着用している間に不適切な場合があります。
サポートを見つける
LGBTサービスメンバーは、即時ユニットまたはチーム構造外のサポートシステムを求める必要があります。これには、LGBTに優しい組織に参加したり、ユニークな経験を理解している他の人と接続できるオンラインコミュニティを見つけることも含まれます。また、彼らを守ることができ、彼らが直面しているどんな課題でもナビゲートするのを助けることができる軍隊内の同盟国を見つけることも重要です。LGBTサービスメンバーは、セルフケアを重視し、他者からの支援を求めることで、自分自身の幸福とミッションへの貢献の両方に貢献する健全な関係を築くことができます。
LGBTサービスメンバーは、有意義な関係を維持しながら、心理的な安全性をどのように管理しますか？
LGBTサービスメンバーは、メンタルヘルスを管理し、有意義な関係を築くためにユニークな課題に直面しています。軍隊は性別や性別表現に関する厳格な規則で知られており、LGBTQ+として識別する人々に恐怖と不安の環境を作り出すことができます。心理学的安全性を確保するために、LGBTQ+の人々は同僚、友人、さらには家族から性的指向や性同一性を隠すことができます。