Der Begriff „intermittierend" bezieht sich auf Dinge, die von Zeit zu Zeit passieren, aber nicht regelmäßig.
Wenn Sie einmal pro Woche in einem Restaurant essen gehen, aber nie ein Dessert bestellen, kann Ihre Erfahrung als intermittierend angesehen werden. In Bezug auf die Pflege und Gesten der Intimität zwischen den Mitgliedern eines Dienstes kann die Diskontinuität aus verschiedenen Gründen auftreten, wie Zeitbeschränkungen, Entfernung, Diensttermine oder kulturelle Unterschiede. Wenn diese Gesten für längere Zeit fehlen, kann dies zu Unzufriedenheit der Partner führen. Dieser Aufsatz untersucht, wie Service-Mitarbeiter ihre Zufriedenheit in dieser Zeit der Abwesenheit bewerten, sowie die Strategien, die sie verwenden, um in Kontakt zu bleiben.
Es gibt mehrere Möglichkeiten, wie Service-Mitarbeiter ihre Emotionen zueinander ausdrücken, während sie sich in einem Abstand voneinander befinden. Einige Paare können Briefe, E-Mails, Textnachrichten, Telefonanrufe oder Videochats austauschen. Andere können Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter, TikTok oder Snapchat nutzen.
Auf einigen Militärbasen gibt es Programme, bei denen sich Familien per Webcams virtuell besuchen können.
All diese Kommunikationsformen müssen aufgrund strenger Regeln frühzeitig geplant und terminiert werden.
Trotz des technologischen Fortschritts gibt es immer noch Probleme mit der vermittelten Interaktion zwischen Paaren. Ein häufiges Problem ist der Mangel an körperlichem Kontakt und Berührung. Viele Menschen brauchen körperliche Zuneigung, um sich emotional verbunden zu fühlen, wenn sie also ihren Partner nicht umarmen oder an den Händen halten können, kann dies zu Stress führen. Die Lösung ist oft, besondere Anlässe wie Überraschungsbesuche oder Geburtstage persönlich zu planen.
Wenn die Gesten der Fürsorge und Intimität fehlen, ist es wichtig, alternative Wege der Kommunikation zu finden. Das Teilen von täglichen Aktivitäten wie Kochen, Putzen oder gemeinsamen Sport kann ein Gefühl der Intimität erzeugen. Service-Mitglieder können auch Fotos oder Videos senden, wie sie mit täglichen Aufgaben umgehen, um ihren Lieben zu zeigen, was sie den ganzen Tag über tun.
Ein weiterer Faktor, der die Zufriedenheit beeinflusst, ist das Engagement für die Beziehung. Wenn beide Parteien ihre Partnerschaft trotz Trennung priorisieren, hilft es ihnen, mit gelegentlicher Pflege und Intimität fertig zu werden. Wenn eine der Parteien anfängt, an der Zukunft der Beziehung zu zweifeln oder mit der anderen Person in Kontakt kommt, kann dies zu einem Gefühl der Trennung führen. In diesem Fall kann es notwendig sein, Paare zu beraten, um das Vertrauen wiederherzustellen und den Konflikt zu lösen.
Die Mitglieder des Dienstes bewerten ihre Zufriedenheit unter Berücksichtigung der Anstrengungen, die sie unternommen haben, um die Beziehung während der Abwesenheit aufrechtzuerhalten. Diejenigen, die Zeit und Energie in die Verbindung über virtuelle Mittel investieren, neigen dazu, ein höheres Maß an Zufriedenheit zu haben als diejenigen, die dies nicht tun. Für die Mitarbeiter ist es entscheidend, ihre Bedürfnisse und Erwartungen offen zu kommunizieren, damit sie zusammenarbeiten können, um gegenseitiges Verständnis und Wertschätzung zu erreichen.
Wie bewerten Service-Mitarbeiter die Zufriedenheit, wenn die Gesten von Pflege und Nähe intermittierend oder vermittelt sind?
Im Allgemeinen können Menschen aus verschiedenen Gründen mit inkonsistenten oder vermittelten Manifestationen von Fürsorge und Intimität durch ihre Partner oder andere Personen, mit denen sie interagieren, unzufrieden sein. Erstens kann dies zu einem Gefühl der Unsicherheit und Unvorhersehbarkeit führen, was es schwierig machen kann, Vertrauen aufzubauen und eine starke Beziehung aufzubauen.