يشير مصطلح «متقطع» إلى شيء يحدث من وقت لآخر، ولكن ليس بانتظام.
إذا خرجت لتناول الطعام في مطعم مرة واحدة في الأسبوع ولكنك لا تطلب الحلوى أبدًا، فقد تعتبر تجربتك متقطعة. من حيث الاستمالة وإيماءات العلاقة الحميمة بين أفراد الخدمة، يمكن أن يحدث الانقطاع لأسباب مختلفة، مثل القيود الزمنية أو المسافة أو مهام الخدمة أو الاختلافات الثقافية. عندما تكون هذه الإيماءات غائبة لفترات طويلة، يمكن أن تؤدي إلى استياء الشريك. يبحث هذا المقال في كيفية تقييم أعضاء الخدمة لمستوى رضاهم خلال هذا الوقت من الغياب، بالإضافة إلى الاستراتيجيات التي يستخدمونها للبقاء على اتصال. هناك العديد من الطرق التي يعبر بها أفراد الخدمة عن عواطفهم تجاه بعضهم البعض بينما يكونون على مسافة من بعضهم البعض. قد يتبادل بعض الأزواج الرسائل أو رسائل البريد الإلكتروني أو الرسائل النصية أو المكالمات الهاتفية أو محادثات الفيديو. قد يستخدم آخرون منصات التواصل الاجتماعي مثل Facebook أو Instagram أو Twitter أو TikTok أو Snapchat. تحتوي بعض القواعد العسكرية على برامج حيث يمكن للعائلات زيارة بعضها البعض باستخدام كاميرات الويب تقريبًا.
يجب التخطيط لجميع أشكال الاتصال هذه وجدولتها مسبقًا بسبب القواعد الصارمة. على الرغم من التقدم التكنولوجي، لا تزال هناك مشاكل في التفاعل بوساطة بين الأزواج. أحد الأسئلة الشائعة هو نقص الاتصال الجسدي واللمس. يحتاج الكثير من الناس إلى التعلق الجسدي ليشعروا بالارتباط العاطفي، لذلك عندما لا يتمكنون من العناق أو الإمساك بأيديهم مع شريكهم، فقد يسبب ذلك ضائقة. غالبًا ما يكون الحل هو التخطيط للمناسبات الخاصة، مثل الزيارات المفاجئة أو أعياد الميلاد شخصيًا.
عندما تكون إيماءات الرعاية والحميمية غائبة، من المهم إيجاد طرق بديلة للتواصل.
مشاركة الأنشطة اليومية مثل الطهي أو التنظيف أو ممارسة الرياضة معًا يمكن أن تخلق إحساسًا بالحميمية. يمكن لأعضاء الخدمة أيضًا إرسال صور أو مقاطع فيديو لأنفسهم وهم يقومون بمهام يومية ليظهروا لأحبائهم ما يفعلونه خلال النهار. هناك عامل آخر يؤثر على الرضا وهو مستوى الالتزام بالعلاقات. إذا أعطى الطرفان الأولوية لشراكتهما على الرغم من الانفصال، فهذا يساعدهما على التعامل مع الاستمالة والألفة العرضية.
إذا بدأ أحد الطرفين في الشك في مستقبل العلاقة أو اتصل بشخص آخر، فقد يؤدي ذلك إلى الشعور بالانفصال. في هذه الحالة، قد يحتاج الأزواج إلى المشورة لاستعادة الثقة وحل الصراع. يقيس أعضاء الخدمة مستوى رضاهم من خلال مراعاة مقدار الجهد الذي يبذلونه للحفاظ على العلاقات أثناء غيابهم. أولئك الذين يستثمرون الوقت والطاقة في الاتصال من خلال الوسائل الافتراضية يميلون إلى الحصول على مستويات رضا أعلى من أولئك الذين لا يفعلون ذلك. من الأهمية بمكان أن يكون الموظفون منفتحين بشأن احتياجاتهم وتوقعاتهم حتى يتمكنوا من العمل معًا لتحقيق التفاهم والتقدير المتبادلين.
كيف يقيم أفراد الخدمة الرضا عندما تكون إيماءات الاستمالة والحميمية متقطعة أو يتم التوسط فيها ؟
بشكل عام، قد يكون الناس غير راضين عن التعبيرات غير المتسقة أو الوسيطة عن الرعاية والعلاقة الحميمة من شركائهم أو الآخرين الذين يتفاعلون معهم لأسباب متنوعة. أولاً، يمكن أن يؤدي إلى الشعور بعدم اليقين وعدم القدرة على التنبؤ، مما قد يجعل من الصعب تطوير الثقة وإقامة علاقات قوية.