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SEXUALITÄT UND BEZIEHUNGEN: UNTERSUCHUNG VON UNTERNEHMENSZUWEISUNGEN UND RECHENSCHAFTSPFLICHT deEN IT FR PL PT RU AR JA CN ES

2 min read Queer

Die Aneignung queerer Identitäten durch kommerzielle Unternehmen ist zu einem wachsenden Problem unter Mitgliedern der LGBTQ + -Community geworden. Wenn Unternehmen diese Identitäten für ihre Produkt- und Marketingstrategien übernehmen, kann dies zu einer Kommerzialisierung der Fremdheit führen und ihre Bedeutung verwischen. Dieser Artikel wird die Auswirkungen solcher Zuweisungen untersuchen und Möglichkeiten zur Verbesserung der Rechenschaftspflicht innerhalb von Unternehmen vorschlagen. Wenn Unternehmen eine seltsame Identität annehmen, ohne die Lebenserfahrungen von LGBTQ + -Menschen zu verstehen oder zu respektieren, laufen sie Gefahr, schädliche Stereotypen zu verewigen und unzuverlässige Darstellungen zu fördern.

Einige Marken haben während des Pride Month Regenbogenfarben und Stolzflaggen verwendet, ohne den Kampf für Gleichheit anzuerkennen, der zu diesen Symbolen geführt hat. Andere stellen queere Menschen als promiskuitiv oder hypersexualisiert dar und verstärken destruktive soziale Einstellungen. Diese Aktionen können dazu beitragen, LGBTQ + -Menschen zu marginalisieren und ihr Selbstwertgefühl zu untergraben. Diese Art der Aneignung kann ausbeuterisch sein, indem sie das Machtungleichgewicht zwischen Verbrauchern und Unternehmen ausnutzt. Marken können von der Queerness profitieren, indem sie den LGBTQ + -Community neben ihrem Verkauf wenig Unterstützung zukommen lassen. Sie können auch queere Identitäten nutzen, um Gewinne zu erzielen, ohne der Gesellschaft etwas zurückzugeben. Diese Situation ist vor allem dann besorgniserregend, wenn die Firmenchefs selbst nicht Teil der queeren Community sind. Dies deutet darauf hin, dass Fremdheit wie jedes andere Produkt gekauft und verkauft werden kann, anstatt als integraler Aspekt der individuellen Identität geschätzt zu werden. Eine Möglichkeit, diese Probleme anzugehen, besteht darin, Unternehmen durch Aktivismus und Interessenvertretung zur Rechenschaft zu ziehen. Queere Organisationen und Verbündete können mit Unternehmen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass ihre Repräsentationen authentisch und aussagekräftig sind. Unternehmen müssen sich verpflichten, verschiedene Mitarbeiter einzustellen, die die Nuancen der LGBTQ + -Kultur verstehen und einen sinnvollen Dialog mit queeren Communities führen. Sie müssen auch berücksichtigen, wie ihre Produkte die öffentliche Wahrnehmung von Fremdheit beeinflussen, und die Verantwortung für den verursachten Schaden übernehmen.

Die Aneignung queerer Identitäten durch kommerzielle Unternehmen hat schwerwiegende Folgen für LGBTQ-Personen und ihre Gemeinschaften. Indem wir das Bewusstsein schärfen und uns für Rechenschaftspflicht einsetzen, können wir dazu beitragen, dieses Phänomen zu verhindern und eine gerechtere Gesellschaft zu schaffen, in der sich alle Menschen gesehen und unterstützt fühlen.

Welche Konsequenzen ergeben sich, wenn Wirtschaftsunternehmen den von ihnen vertretenen Gemeinschaften eine queere Identität ohne Rechenschaftspflicht zuweisen?

Die Aneignung einer queeren Identität durch kommerzielle Unternehmen kann zu mehreren negativen Folgen für die LGBTQ + -Community führen. Eine Folge ist die Auslöschung der einzigartigen Erfahrungen und Kämpfe von Menschen, die sich als seltsam identifizieren. Die Kommerzialisierung führt oft dazu, dass diese Unterschiede ausgeglichen werden, indem die Komplexität der LGBTQ + -Erfahrung auf ein einheitliches Marktbild reduziert wird, das die Vielfalt der Gemeinschaft nicht erfassen kann.