在当今的LGBTQ+社会中，由于社会偏见，人们仍然面临与身份和表达有关的严重问题。这可能对他们的整体福祉，包括他们的道德和社会发展产生深远的影响。系统地排除教育和就业机会可以进一步帮助解决这些问题，剥夺他们必要的资源，否则这些资源将有助于他们的个人成长。
系统性排斥的影响往往比直接歧视更为阴险，因为它在机构一级运作，为获取和机会设置障碍，即使个人对LGBTQ+人的态度得到改善，这种障碍仍然存在。
许多州仍然允许宗教机构基于信仰将LGBTQ+学生排除在录取之外，尽管此类政策违反了联邦法律。
企业可能不雇用认同LGBTQ+的员工，因为担心疏远客户或失去合同。这些因素限制了LGBTQ+人的教育和专业机会，导致一种孤立和边缘化的感觉。
这种系统性排斥对LGBTQ+人如何看待自己和周围的世界产生长期影响。如果没有接受教育或有意义的工作经验，他们可能难以建立积极的自尊和自信，这是健康道德和社会发展的重要组成部分。他们也可能不太可能参加促进社区建设和人际关系的活动，例如志愿服务或参加课外团体。系统性排除可能导致行业和组织中的领导职位缺乏代表性，从而限制了LGBTQ+个人影响决策过程和倡导变革的能力。这可能会延续对LGBTQ+人的负面刻板印象，并加剧将他们描绘成劣质或不值得的有害叙述。系统性排斥教育和就业机会助长了LGBTQ+人的持续耻辱，并限制了他们个人成长和社会贡献的潜力。至关重要的是，我们必须正面处理这些问题，确保我们社会所有成员平等获得资源，无论性取向或性别认同如何。通过这样做，我们可以建立一个更具包容性和公平性的社会，使每个人都能蓬勃发展。
专业和教育机会的系统性排斥如何影响LGBTQ+人的道德和社会发展？
系统性排斥专业和教育机会可能会对LGBTQ+人的道德和社会发展产生重大负面影响。在这些领域缺乏代表性和包容性可能导致对整个社会的孤立，不安全感和不信任感。