В современном обществе ЛГБТК + люди все еще сталкиваются с серьезными проблемами, связанными с их идентичностью и выражением из-за социальных предрассудков. Это может оказать глубокое влияние на их общее благополучие, включая их моральное и социальное развитие. Системное исключение из образования и возможностей трудоустройства может еще больше способствовать решению этих проблем, лишая их необходимых ресурсов, которые в противном случае помогли бы их личному росту.
Воздействие системного исключения часто является более коварным, чем прямая дискриминация, поскольку оно действует на институциональном уровне, создание барьеров для доступа и возможностей, которые сохраняются, даже когда индивидуальное отношение к ЛГБТК + людям улучшается.
Многие штаты по-прежнему разрешают религиозным учреждениям исключать студентов ЛГБТК + из приема на основании их убеждений, несмотря на то, что такая политика нарушает федеральное законодательство.
Предприятия могут не нанимать сотрудников, идентифицирующих себя как ЛГБТК +, опасаясь отчуждения клиентов или потери контрактов. Эти факторы ограничивают образовательные и профессиональные возможности для ЛГБТК + людей, что приводит к ощущению изоляции и маргинализации.
Это системное исключение оказывает долгосрочное влияние на то, как ЛГБТК + люди относятся к себе и окружающему миру. Без доступа к образованию или значимому опыту работы они могут изо всех сил пытаться развить позитивную самооценку и уверенность в себе, которые являются важными компонентами здорового морального и социального развития. Они также могут с меньшей вероятностью участвовать в мероприятиях, способствующих созданию сообщества и межличностным отношениям, таких как волонтерство или участие во внеклассных группах.
Системное исключение может привести к отсутствию представительства на руководящих должностях в отраслях и организациях, ограничивая способность ЛГБТК + людей влиять на процессы принятия решений и выступать за изменения. Это может увековечить негативные стереотипы о ЛГБТК + людях и усилить вредные нарративы, которые изображают их как неполноценных или недостойных.
Системное исключение из возможностей получения образования и трудоустройства способствует продолжающейся стигматизации ЛГБТК + людей и ограничивает их потенциал для личного роста и социального вклада. Крайне важно, чтобы мы решали эти вопросы в лоб и обеспечивали равный доступ к ресурсам для всех членов нашего общества, независимо от сексуальной ориентации или гендерной идентичности. Делая это, мы можем создать более инклюзивное и справедливое общество, в котором каждый будет иметь возможность процветать.
Как системное исключение из профессиональных и образовательных возможностей влияет на моральное и социальное развитие людей ЛГБТК +?
Системное исключение из профессиональных и образовательных возможностей может оказать значительное негативное влияние на моральное и социальное развитие ЛГБТК + людей. Отсутствие представительства и включения в эти области может привести к чувству изоляции, незащищенности и чувству непринадлежности к обществу в целом.