Günümüzün LGBTQ + toplumunda, insanlar hala sosyal önyargı nedeniyle kimlikleri ve ifadeleriyle ilgili ciddi zorluklarla karşı karşıya. Bu, ahlaki ve sosyal gelişimleri de dahil olmak üzere genel refahları üzerinde derin bir etkiye sahip olabilir. Eğitim ve istihdam olanaklarından sistemik dışlanma, bu zorluklara, kişisel gelişimlerine yardımcı olacak gerekli kaynaklardan mahrum bırakarak daha da katkıda bulunabilir. Sistemik dışlanmanın etkisi genellikle doğrudan ayrımcılıktan daha sinsidir, çünkü kurumsal düzeyde çalışır, LGBTQ + insanlara yönelik bireysel tutumlar geliştikçe bile devam eden erişim engelleri ve fırsatlar yaratır. Birçok eyalet, federal yasaları ihlal eden bu politikalara rağmen, dini kurumların LGBTQ + öğrencilerini inançlarına göre kabul etmemelerine hala izin veriyor. İşletmeler, müşterileri yabancılaştırma veya sözleşmeleri kaybetme korkusuyla LGBTQ + olarak tanımlanan çalışanları işe alamaz. Bu faktörler, LGBTQ + insanlar için eğitimsel ve mesleki fırsatları sınırlar ve bu da tecrit ve marjinalleşme duygularına yol açar. Bu sistemik istisna, LGBTQ + insanların kendileri ve çevrelerindeki dünya hakkında nasıl hissettikleri üzerinde kalıcı bir etkiye sahiptir. Eğitime veya anlamlı iş deneyimine erişim olmadan, sağlıklı ahlaki ve sosyal gelişimin temel bileşenleri olan olumlu benlik saygısı ve özgüvenini geliştirmek için mücadele edebilirler. Ayrıca, gönüllü olmak veya ders dışı gruplara katılmak gibi topluluk oluşturma ve kişilerarası ilişkileri teşvik eden etkinliklere katılma olasılıkları daha düşük olabilir. Sistemik dışlanma, endüstrilerde ve organizasyonlarda üst düzey pozisyonlarda temsil eksikliğine yol açabilir ve LGBTQ + kişilerin karar alma süreçlerini etkileme ve değişimi savunma yeteneklerini sınırlayabilir. Bu, LGBTQ + insanlar hakkındaki olumsuz klişeleri sürdürebilir ve onları daha aşağı veya değersiz olarak gösteren zararlı anlatıları güçlendirebilir. Eğitim ve istihdam olanaklarından sistemik dışlanma, LGBTQ + kişilerin devam eden damgalanmasına katkıda bulunur ve kişisel gelişim ve sosyal katkılar için potansiyellerini sınırlar. Bu konuları doğrudan ele almamız ve cinsel yönelim veya cinsiyet kimliğinden bağımsız olarak toplumumuzun tüm üyeleri için kaynaklara eşit erişimi sağlamamız şarttır. Bunu yaparak, herkesin gelişme fırsatına sahip olduğu daha kapsayıcı ve adil bir toplum yaratabiliriz.
Mesleki ve eğitim fırsatlarından sistemik dışlanma, LGBTQ + bireylerin ahlaki ve sosyal gelişimini nasıl etkiler?
Mesleki ve eğitim fırsatlarından sistemik olarak dışlanma, LGBTQ + bireylerin ahlaki ve sosyal gelişimi üzerinde önemli bir olumsuz etkiye sahip olabilir. Bu alanlarda temsil ve dahil edilme eksikliği, izolasyon, güvensizlik ve bir bütün olarak topluma ait olmama duygusuna yol açabilir.