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性与创伤:了解创伤做法如何能够帮助解决公共出口问题 cnEN IT FR DE PL PT RU AR JA ES

创伤经历往往涉及负面的情感和心理影响,包括焦虑、抑郁、创伤后应激障碍和药物滥用。作为朋友、家人、同事、熟人和陌生人的LGBTQIA+退出是一个常见的经历,对许多人来说可能导致这些影响。基于伤害的做法提供了一种有效的方法,可以通过强调安全,可靠性,选择,赋权,合作,文化谦卑和希望来支持那些关注公共出口问题的人。各机构在通过政策、程序、培训方桉、教育运动、公共伙伴关系和倡导努力提供持续支持方面发挥着重要作用。

安全性

退出LGBTQIA+可能是不安全的,因为朋友和家人可能会拒绝。因此,对于机构来说,至关重要的是创造安全的空间,让人们感到足够安全,可以在没有恐惧和羞耻的情况下公开表达自己的性行为。各组织还必须有明确的规程来报告基于性别认同或性取向的骚扰、歧视和暴力,并确保与性健康和心理健康有关的机密信息保密。可靠性机构必须通过建立关系、建立归属感、促进接受和评估不同的观点来发展信任环境。这包括主动听证、提供非司法支持和确认感情,同时尊重隐私偏好。为此,他们必须提倡包容性语言,庆祝多样性,倡导平等和挑战陈规定型观念。选择

个人在透露其身份时必须有选择权。当他们分享这些信息时,他们必须决定谁知道他们的奇怪状态,透露了哪些细节,讨论的频率以及是否适当进行讨论。人们可以逐步或完全选择退出;公开或私下;一次或多次;与所有或当选的团体;口头、视觉或书面。机构可以通过揭穿神话,消除陈规定型观念和促进接受的教育活动来鼓励这种选择。增强能力

退出需要勇气、脆弱性和可持续性。机构可以通过提供咨询服务,同伴支持网络,积极的角色模型和教育材料等资源来增强个人的能力。他们还可以倡导防止基于性别认同或性取向的歧视,骚扰和暴力的政策,并创造人们感到支持和价值的安全空间。文化谦卑包容性需要文化能力和谦卑。机构必须认识到LGBTQIA+来自不同背景,文化,宗教,阶级,年龄,能力,种族,种族,民族和地理区域的人们所面临的独特挑战。这包括对员工进行敏感性培训,促进互连,评估不同的观点并解决社区中的权力动态。Hope

基于创伤的实践旨在治愈和恢复而不是病理化经验。各机构必须通过预防举措、干预战略、创伤后成长方桉和恢复性司法努力提供希望。他们可以与社区组织,医疗保健提供者,社会服务机构和其他利益相关者合作,以确保在整个退出过程中及以后提供全面支持。最终,基于伤害的方法对于支持那些专注于公众退出的人至关重要。通过优先考虑安全,可靠性,选择,赋权,文化谦卑和希望,机构可以创造一个包容性的环境,使每个人都感到被接受,欣赏和尊重。