Травматические переживания часто связаны с негативными эмоциональными и психологическими воздействиями, включая беспокойство, депрессию, ПТСР и токсикоманию. Выход в качестве LGBTQIA + для друзей, членов семьи, коллег, знакомых и незнакомцев является обычным опытом, который может привести к этим эффектам для многих людей. Практика, основанная на травмах, предлагает эффективный подход к поддержке тех, кто ориентируется на проблемы общественного выхода, подчеркивая безопасность, надежность, выбор, расширение прав и возможностей, сотрудничество, культурное смирение и надежду. Учреждения играют важную роль в оказании постоянной поддержки в рамках политики, процедур, программ обучения, образовательных кампаний, партнерских отношений с общественностью и усилий по адвокации.
Безопасность
Выход в качестве LGBTQIA + может быть небезопасным из-за потенциального неприятия со стороны друзей и членов семьи. Поэтому для учреждений крайне важно создать безопасные пространства, где люди чувствуют себя достаточно защищенными, чтобы открыто выражать свою сексуальность без страха и стыда. Организации также должны иметь четкие протоколы для сообщения о домогательствах, дискриминации и насилии на основе гендерной идентичности или сексуальной ориентации, а также обеспечивать конфиденциальность конфиденциальной информации, связанной с сексуальным здоровьем и психическим благополучием.
Надежность
Учреждения должны развивать среду доверия, создавая отношения, создавая чувство принадлежности, способствуя принятию и оценивая различные перспективы. Это включает в себя активное слушание, предложение несудебной поддержки и подтверждение чувств при соблюдении предпочтений конфиденциальности. С этой целью они должны пропагандировать инклюзивный язык, отмечать разнообразие, отстаивать равенство и бросать вызов стереотипам.
Выбор
Отдельным лицам должны быть предоставлены варианты при раскрытии их личности или нет. Они должны решить, кто знает об их странном статусе, когда они делятся этой информацией, какие детали раскрываются, как часто это обсуждается и уместно ли вообще обсуждать. Люди могут выбрать выход постепенно или полностью; публично или в частном порядке; один или несколько раз; со всеми или избранными группами; устно, визуально или письменно. Учреждения могут поощрять этот выбор с помощью образовательных кампаний, которые развенчивают мифы, развеивают стереотипы и способствуют принятию.
Расширение возможностей
Выход требует мужества, уязвимости и устойчивости. Учреждения могут расширить возможности отдельных лиц, предоставляя такие ресурсы, как консультационные услуги, сети поддержки сверстников, позитивные ролевые модели и образовательные материалы. Они также могут выступать за политику, которая защищает от дискриминации, домогательств и насилия на основе гендерной идентичности или сексуальной ориентации, и создавать безопасные пространства, где люди чувствуют поддержку и ценность.
Культурное смирение
Инклюзивность требует культурной компетентности и смирения. Учреждения должны признать уникальные проблемы, с которыми сталкиваются ЛГБТКИА + люди из разных слоев общества, культур, религий, классов, возрастов, способностей, рас, этнических групп, национальностей и географических регионов. Это включает в себя обучение персонала вопросам чувствительности, содействие взаимосвязанности, оценку различных перспектив и решение проблемы динамики власти в сообществах.
Надежда
Практики, основанные на травмах, направлены на исцеление и восстановление, а не на патологизацию опыта. Учреждения должны предлагать надежду с помощью профилактических инициатив, стратегий вмешательства, программ посттравматического роста и усилий по восстановительному правосудию. Они могут сотрудничать с общественными организациями, поставщиками медицинских услуг, агентствами социального обслуживания и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить всестороннюю поддержку на протяжении всего процесса выхода и за его пределами.
В конечном счете, подходы, основанные на травмах, необходимы для поддержки тех, кто ориентируется на выход общественности. Отдавая приоритет безопасности, надежности, выбору, расширению прав и возможностей, культурному смирению и надежде, учреждения могут создать инклюзивную среду, где каждый чувствует себя принятым, ценимым и уважаемым.