Experiências traumáticas são frequentemente associadas a efeitos emocionais e psicológicos negativos, incluindo ansiedade, depressão, TEPT e toxicomania. A saída como WOLFTQIA + para amigos, familiares, colegas, conhecidos e estranhos é uma experiência comum que pode gerar esses efeitos para muitas pessoas. A prática baseada em traumas oferece uma abordagem eficaz para apoiar aqueles que se concentram nos desafios da saída pública, enfatizando segurança, confiabilidade, escolha, empoderamento, cooperação, humildade cultural e esperança. As instituições têm um papel importante na oferta de apoio permanente em políticas, procedimentos, programas de ensino, campanhas educacionais, parcerias com o público e esforços de advocacia.
Segurança
Sair como WOLFTQIA + pode não ser seguro devido a uma potencial rejeição de amigos e familiares. Por isso, é fundamental que as instituições criem espaços seguros onde as pessoas se sintam protegidas o suficiente para expressar abertamente sua sexualidade sem medo ou vergonha. As organizações também devem ter protocolos claros para denúncias de assédio, discriminação e violência baseadas na identidade de gênero ou orientação sexual, e garantir a confidencialidade de informações confidenciais relacionadas à saúde sexual e ao bem-estar mental.
Confiabilidade
As instituições devem desenvolver um ambiente de confiança criando relações, criando um sentimento de pertencimento, promovendo a aceitação e avaliando diferentes perspectivas. Isso inclui audiência ativa, oferta de apoio não judicial e confirmação de sentimentos, respeitando as preferências de privacidade. Para isso, devem promover a linguagem inclusiva, celebrar a diversidade, defender a igualdade e desafiar os estereótipos.
Selecionar
Os indivíduos devem ter opções para revelar ou não a sua identidade. Eles devem decidir quem sabe sobre o seu estranho status, quando compartilham essas informações, quais detalhes são revelados, com que frequência isso é discutido e se é apropriado discutir. As pessoas podem escolher uma saída gradual ou completa; público ou privado; uma ou mais vezes; com todos ou grupos escolhidos; oral, visual ou escrita. As instituições podem encorajar essa escolha através de campanhas educacionais que exaltam mitos, dissipam estereótipos e promovem a aceitação.
Potencialização
Saída requer coragem, vulnerabilidade e estabilidade. As instituições podem potencializar os indivíduos com recursos como serviços de consultoria, redes de apoio a pares, modelos positivos de papel e materiais educacionais. Eles também podem defender políticas que protejam contra a discriminação, o assédio e a violência baseadas na identidade de gênero ou orientação sexual, e criar espaços seguros onde as pessoas se sintam apoiadas e valorizadas.
Humildade cultural
Inclusão requer competência cultural e humildade. As instituições devem reconhecer os desafios únicos enfrentados por pessoas de vários segmentos da sociedade, culturas, religiões, classes, idades, capacidades, raças, etnias, nacionalidades e regiões geográficas. Isso inclui capacitar o pessoal para a sensibilidade, promover a interconexão, avaliar as diferentes perspectivas e resolver a dinâmica de poder das comunidades.
Esperança
Práticas baseadas em traumas têm como objetivo curar e recuperar, em vez de patologizar a experiência. As instituições devem oferecer esperança através de iniciativas preventivas, estratégias de intervenção, programas de crescimento pós-traumático e esforços de justiça reconstrutiva.Eles podem cooperar com organizações sociais, prestadores de serviços de saúde, agências de serviços sociais e outras partes interessadas para garantir todo o apoio durante todo o processo de saída e fora dele.
Em última análise, abordagens baseadas em traumas são essenciais para apoiar aqueles que se concentram na saída do público. Priorizando a segurança, a confiabilidade, a escolha, o empoderamento, a humildade cultural e a esperança, as instituições podem criar um ambiente inclusivo onde todos se sintam aceitos, valorizados e respeitados.