Traumatische Erfahrungen sind oft mit negativen emotionalen und psychischen Einflüssen verbunden, darunter Angst, Depression, PTBS und Drogenmissbrauch. Das Ausgehen als LGBTQIA + für Freunde, Familienmitglieder, Kollegen, Bekannte und Fremde ist eine alltägliche Erfahrung, die für viele Menschen zu diesen Effekten führen kann. Trauma-basierte Praktiken bieten einen effektiven Ansatz zur Unterstützung derjenigen, die sich auf die Herausforderungen des öffentlichen Austritts konzentrieren, indem sie Sicherheit, Zuverlässigkeit, Wahlmöglichkeiten, Empowerment, Zusammenarbeit, kulturelle Demut und Hoffnung betonen. Institutionen spielen eine wichtige Rolle bei der kontinuierlichen Unterstützung durch Richtlinien, Verfahren, Schulungsprogramme, Bildungskampagnen, Partnerschaften mit der Öffentlichkeit und Advocacy-Bemühungen.
Sicherheit
Das Beenden als LGBTQIA + kann aufgrund potenzieller Ablehnung durch Freunde und Familienmitglieder unsicher sein. Daher ist es für die Institutionen von entscheidender Bedeutung, sichere Räume zu schaffen, in denen sich die Menschen ausreichend geschützt fühlen, um ihre Sexualität ohne Angst und Scham offen auszudrücken. Organisationen sollten auch klare Protokolle für die Meldung von Belästigung, Diskriminierung und Gewalt aufgrund der Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung haben und die Vertraulichkeit sensibler Informationen im Zusammenhang mit sexueller Gesundheit und psychischem Wohlbefinden gewährleisten.
Zuverlässigkeit
Institutionen müssen ein Umfeld des Vertrauens entwickeln, indem sie Beziehungen aufbauen, ein Gefühl der Zugehörigkeit schaffen, Akzeptanz fördern und unterschiedliche Perspektiven bewerten. Dazu gehört das aktive Zuhören, das Anbieten außergerichtlicher Unterstützung und das Bestätigen von Gefühlen unter Wahrung der Vertraulichkeitspräferenz. Dazu sollen sie inklusive Sprache fördern, Diversität feiern, Gleichberechtigung hochhalten und Stereotypen trotzen.
Wahlmöglichkeiten
Einzelpersonen sollten Optionen erhalten, ob sie ihre Identität preisgeben oder nicht. Sie müssen entscheiden, wer über ihren seltsamen Status Bescheid weiß, wann sie diese Informationen teilen, welche Details enthüllt werden, wie oft darüber diskutiert wird und ob es überhaupt angebracht ist, darüber zu diskutieren. Die Menschen können den Ausgang allmählich oder vollständig wählen; öffentlich oder privat; einmal oder mehrmals; mit allen oder ausgewählten Gruppen; mündlich, visuell oder schriftlich. Institutionen können diese Entscheidungen durch Aufklärungskampagnen fördern, die Mythen entlarven, Stereotype zerstreuen und Akzeptanz fördern.
Empowerment
Exit erfordert Mut, Verletzlichkeit und Resilienz. Institutionen können Einzelpersonen stärken, indem sie Ressourcen wie Beratungsdienste, Peer-Support-Netzwerke, positive Vorbilder und Bildungsmaterialien bereitstellen. Sie können sich auch für eine Politik einsetzen, die vor Diskriminierung, Belästigung und Gewalt aufgrund der Geschlechtsidentität oder der sexuellen Orientierung schützt und sichere Räume schafft, in denen sich Menschen unterstützt und wertgeschätzt fühlen.
Kulturelle Demut
Inklusion erfordert kulturelle Kompetenz und Demut. Die Institutionen müssen die einzigartigen Herausforderungen erkennen, denen sich LGBTQIA + Menschen aus verschiedenen Hintergründen, Kulturen, Religionen, Klassen, Altersgruppen, Fähigkeiten, Rassen, ethnischen Gruppen, Nationalitäten und geografischen Regionen gegenübersehen. Dies beinhaltet die Schulung des Personals in Fragen der Sensibilität, die Förderung der Vernetzung, die Bewertung verschiedener Perspektiven und die Bewältigung der Machtdynamik in Gemeinschaften.
Hoffnung
Trauma-basierte Praktiken zielen auf Heilung und Wiederherstellung, nicht auf Pathologisierung der Erfahrung. Die Institutionen müssen durch Präventionsinitiativen, Interventionsstrategien, posttraumatische Wachstumsprogramme und restaurative Justizbemühungen Hoffnung bieten.Sie können mit Gemeindeorganisationen, Gesundheitsdienstleistern, Sozialdiensten und anderen Interessengruppen zusammenarbeiten, um eine umfassende Unterstützung während des gesamten Ausstiegsprozesses und darüber hinaus zu gewährleisten.
Letztlich sind verletzungsbasierte Ansätze unerlässlich, um diejenigen zu unterstützen, die sich auf den Zugang der Öffentlichkeit konzentrieren. Durch die Priorisierung von Sicherheit, Zuverlässigkeit, Auswahl, Empowerment, kultureller Demut und Hoffnung können Institutionen ein integratives Umfeld schaffen, in dem sich jeder akzeptiert, geschätzt und respektiert fühlt.