性道德与领导力之间的关系经常通过研究哪种类型的人被认为适合在组织中保持权力来研究。这可能包括"有多少性行为过多"，"领导人是否应该因为过去的轻率行为而受到评判"以及"领导人的个人生活是否会影响他们有效领导能力"等问题。关于公众对性行为的道德评估如何影响领导者对能力和合法性的认识的研究较少。在这篇文章中，我探讨了社会对性和性行为的看法如何塑造人们对领导地位的看法。社会认为某些类型的性行为不道德有几个原因。某些文化可能会对婚前性行为感到不满，而另一些文化可能会发现行为不检令人讨厌。不同宗教对性行为的看法可能截然不同，这反映在他们的法律和习俗中。不用说，这些道德判断也可以扩展到人们如何评估某人是否适合担任领导职务。
有证据表明，在领导力方面，对性行为的道德评估并不总是与能力或合法性的感知相关。一项研究发现，参与者认为从事婚外关系的领导者比没有的人更有能力。造成这种情况的原因是人们认为这些领导人更有目的和雄心勃勃。另一项研究研究了实施通奸的政治领导人是否被认为是不道德的。尽管他们发现大多数受访者认为政客应该对自己的行为负责，但他们仍然被普遍视为有效的领导者。
这些研究强调道德与领导之间的关系可能有多复杂。一方面，有些人认为不道德的行为剥夺了任何人的权力。另一方面，也许有人认为，过去的不当行为表明某人有能力实现自己的目标。这两个因素在评估某人的领导能力时似乎都有可能发挥作用。看来，公众对性道德的看法可以塑造人们对领导者的能力和合法性的看法。这些关系并不总是一致的，可能取决于其他因素，例如个人的个性或成就。
社会对性行为的道德评估如何影响领导层对能力和合法性的看法？
性取向和行为在现代社会中变得越来越突出和正常化，但仍然存在与非异性恋有关的污名，这可能会影响其选民对领导人的看法。这种污名往往导致对LGBTQ+担任权力职务的人的偏见，他们可能因为自己的身份而缺乏传统价值观、道德和判断力。