监管是社会的一个重要组成部分，有助于在个人自由和集体利益之间取得平衡。它规定了允许行为的界限，并惩罚那些违反规则的人。这可以通过多种方式看到，包括对批评的建设性回应。当有人批评他人的行为或想法时，他们通常这样做是因为希望为所有参与者提供更好的东西。
如果没有关于人们如何应对批评的指导方针，这可能导致感觉受伤和误解而不是富有成效的对话。该法规提供了有关如何建设性应对的指南，同时保持对他人观点和信仰的尊重。监管影响批判的建设性回应有三个主要原因：
1。问责制。通过明确规定人们在收到反馈时应如何反应，人们对自己的行为更加负责。他们学会为自己的反应承担责任，而不是责备他人或为自己辩解。
如果您在辩论中说一些侮辱或侮辱性的话，您的对手可能会感到有道理地向后说话，而不感到不适。如果没有关于正确反应的规则，这种行为就会正常化，并导致参与者之间的愤慨。
2.一致性-当每个人都遵循相似的协议来回应批评时，它会在团队或组织内部创建一致性。人们知道如果他们违反这些标准会发生什么，这降低了他们有意或无意这样做的可能性。此外，一致性减少了期望的混乱，并使组织成员更容易相互信任。
3.正义。监管之所以重要，第三个原因是它有助于公平对待参与对话的所有各方。每个人对生活经历和过去都有不同的看法，但遵守既定程序有助于确保每个人都得到平等的关注，无论这些差异如何。这确保了没有人因为其身份特征（例如种族/种族）而感到被剥夺或被忽视。
监管影响对批评的建设性反应的另一种方式是提供结构和有序性。如果没有指导方针，谈话可能会迅速演变成溷乱，没有人首先知道谁和为什么这么说！规则提供了沟通模式的清晰度，因此即使情绪超出，讨论仍然富有成效。它们还可以帮助人们专注于解决问题而不是对彼此的性格或信仰特征进行人身攻击。通过对可接受的言论和行为设置明确的界限，法规鼓励了因意识形态或利益冲突而可能无法相处的人之间的积极互动。
监管如何影响对批评的建设性回应？
监管是指个人应对外部刺激（包括批评）来管理自己的情感和行为的能力。批评可能被视为负面反馈，挑战自尊和自信。对批评的建设性回应涉及其客观处理，对错误负责，从中吸取教训并用作改进的动力。