Регулирование является важной частью общества, которая помогает создать баланс между индивидуальной свободой и коллективным благом. Он устанавливает границы допустимого поведения и наказывает тех, кто нарушает правила. Это видно по-разному, включая конструктивные ответы на критику. Когда кто-то критикует действия или идеи другого человека, он обычно делает это из желания сделать вещи лучше для всех участников.
Если нет руководящих принципов того, как люди реагируют на критику, это может привести к ранению чувств и недопониманию вместо продуктивного разговора. Регулирование содержит руководство о том, как конструктивно реагировать, сохраняя при этом уважение к мнению и убеждениям других людей.
Существует три основные причины, по которым регулирование влияет на конструктивные ответы на критику:
1. Подотчетность. Имея четкие правила о том, как люди должны реагировать при получении обратной связи, люди становятся более ответственными за свои собственные действия. Они учатся брать на себя ответственность за свою реакцию, а не обвинять других или оправдываться.
Если вы говорите что-то обидное или оскорбительное во время дебатов, ваш оппонент может чувствовать себя оправданным, говоря что-то назад, не чувствуя себя плохо. Если нет правил по правильному реагированию, этот тип поведения нормализуется и приводит к негодованию среди участников.
2. Согласованность - когда все следуют схожим протоколам для ответа на критику, это создает согласованность внутри групп или организаций. Люди знают, что произойдет, если они нарушат эти стандарты, что снижает вероятность того, что они сделают это намеренно или непреднамеренно. Кроме того, согласованность уменьшает путаницу в ожиданиях и позволяет членам организации легче доверять друг другу.
3. Справедливость. Третья причина, по которой регулирование имеет значение, заключается в том, что оно способствует справедливому обращению со всеми сторонами, участвующими в разговоре. У всех разные взгляды на жизненный опыт и прошлое, но соблюдение установленных процедур помогает гарантировать, что каждый человек получает равное внимание независимо от этих различий. Это гарантирует, что никто не чувствует себя обделенным или проигнорированным из-за своих характеристик идентичности (например, расы/этнической принадлежности).
Еще один способ, которым регулирование влияет на конструктивный ответ на критику, - это обеспечение структуры и упорядоченности. Без руководящих принципов разговоры могут быстро превратиться в хаос, где никто не знает, кто и почему сказал это в первую очередь! Правила обеспечивают ясность в отношении моделей общения, так что обсуждения остаются продуктивными, даже когда эмоции зашкаливают. Они также помогают людям сосредоточиться на решении проблем, а не на личных нападках на черты характера или убеждения друг друга. Устанавливая четкие границы в отношении приемлемой речи и поведения, регулирование поощряет позитивное взаимодействие между людьми, которые иначе могут не ладить вместе из-за противоречивых идеологий или интересов.
Как регулирование влияет на конструктивные ответы на критику?
Регулирование относится к способности человека управлять своими эмоциями и поведением в ответ на внешние раздражители, включая критику. Критика может восприниматься как негативная обратная связь, которая бросает вызов самооценке и уверенности в себе. Конструктивные ответы на критику предполагают ее объективную обработку, принятие ответственности за ошибки, извлечение из нее уроков и использование в качестве мотивации для совершенствования.