世界卫生组织将同性恋恐惧症定义为"同性其他人吸引的一系列负面关系和感情"，并指出它植根于基于非理性定型观念的恐惧和偏见。同性恋恐惧症可以通过多种方式表现出来，从口头侮辱和身体虐待到就业和住房歧视。这是由于对心理健康的不良影响，例如抑郁，焦虑，药物滥用和自杀。虽然社会变革在实现LGBTQ+人的平等方面取得了重大进展，但在减少同性恋恐惧症和建立包容性社区方面仍有许多工作要做。结构性干预旨在改变社会，文化和体制结构，以创造一个更具包容性的环境，使任何方向的人都感到安全和受到欢迎。例如，反歧视法等政策保护LGBTQ+人不因性取向而被解雇或拒绝住房。学校课程包括LGBTQ+历史和文学，以挑战异规范假设并庆祝多样性。诸如"骄傲游行"之类的公共活动提高了对LGBTQ+问题的认识，并促进了团结。这些干预要求各国政府、企业、媒体和民间社会组织作出协调一致的努力，以实施和执行这些干预措施。机构干预措施包括改变学校、医院、体育俱乐部、宗教团体和政党等机构的组织做法和规范。这些措施包括提供不分性别的厕所，为工作人员提供敏感性培训，包括代表LGBTQ+担任领导职务，以及采用非二进制语言政策。开放，支持LGBTQ+人群的机构往往会吸引多样化的人才库，提高员工满意度，提高生产率。它们还有助于使LGBTQ+身份正常化，并促进普通百姓之间的结合。
在个人层面上，减少同性恋恐惧症需要提高意识和学习LGBTQ+的经验和挑战。这可以通过研讨会，对话和其他鼓励同情和理解的倡议来实现。人们必须学会与LGBTQ+人进行尊重的互动，并使用适当的术语（例如，"女同性恋者"而不是"同性恋者"）。盟国必须积极倡导社区变革，并在看到时呼吁歧视。父母在帮助儿童发展对LGBTQ+人的积极态度并为他们创造学习身份的安全空间方面发挥着重要作用。最后，结构、机构和个人层面的有效干预需要从决策者和企业到教育工作者和家长等不同利益相关者的共同努力。通过挑战陈规定型观念，鼓励包容和倡导平等，我们可以创造一个更加热情好客的环境，让所有性取向都得到感知和重视。
在结构、体制和个人各级采取哪些干预措施最有效地减少同性恋恐惧症和发展包容性社区？
结构性干预，如通过反歧视法律和政策，为LGBTQ+人口提供安全空间，对教师和保健工作者进行性取向和性别认同方面的培训，以及开展宣传运动，可以减少同性恋恐惧症并促进包容性。