A Organização Mundial de Saúde define a homofobia como «uma série de atitudes e sentimentos negativos para pessoas atraídas por outras pessoas do mesmo sexo», e diz que ela se baseia em temores e preconceitos baseados em estereótipos irracionais. A homofobia pode ser mostrada de várias formas, desde insultos verbais e violência física até discriminação no emprego e na moradia. Isto foi atribuído a consequências ruins para a saúde mental, como depressão, ansiedade, toxicomania e suicídio. Enquanto as mudanças sociais têm feito progressos significativos em relação à igualdade para as pessoas LGBT +, ainda há muito trabalho a fazer para reduzir a homofobia e criar comunidades inclusivas.
As intervenções estruturais visam transformar estruturas sociais, culturais e institucionais para criar um ambiente mais inclusivo em que as pessoas de qualquer orientação se sintam seguras e bem-vindas.
Por exemplo, políticas como leis contra a discriminação protegem as pessoas LGBT + de serem demitidas ou recusadas por causa de sua orientação sexual. Os programas escolares incluem a história e a literatura LGBT + para desafiar suposições heteronormativas e celebrar a diversidade. Eventos públicos, como os desfiles do Pride, aumentam a conscientização sobre os problemas LGBT + e contribuem para a solidariedade. Essas intervenções exigem esforços coordenados de governos, empresas, meios de comunicação e organizações da sociedade civil para implementá-las e respeitá-las.
As intervenções institucionais incluem mudanças nas práticas e normas organizacionais em instituições como escolas, hospitais, clubes esportivos, grupos religiosos e partidos políticos. Essas medidas incluem a oferta de banheiros neutros de gênero, a realização de treinamentos de sensibilidade para o pessoal, incluindo a representação de LGBT + em cargos de liderança e a adoção de políticas de linguagem não-independente. As instituições que são abertas e apoiam as pessoas LGBT + geralmente atraem uma variedade de recursos humanos, aumentam a satisfação dos funcionários e aumentam a produtividade. Eles também ajudam a normalizar a identidade dos LGBT + e contribuem para a aliança entre as pessoas comuns.
No nível individual, a redução da homofobia requer maior conscientização e aprendizagem sobre a experiência e os problemas LGBT +. Isso pode ser alcançado através de seminários, diálogos e outras iniciativas que encorajam a compaixão e a compreensão. As pessoas devem aprender a interagir respeitosamente com as pessoas LGBT + e usar a terminologia adequada (por exemplo, «lésbica» em vez de «é tão gay»). Os aliados devem defender fortemente a mudança nas suas comunidades e pedir discriminação quando o veem. Os pais desempenham um papel importante para ajudar as crianças a desenvolver uma atitude positiva em relação às pessoas LGBT + e criar espaços seguros para explorar suas identidades.
Para terminar, intervenções eficazes em níveis estruturais, institucionais e individuais exigem esforços coordenados de várias partes interessadas, desde políticos e empresas até educadores e pais. Desafiando os estereótipos, promovendo a inclusão e defendendo a igualdade, podemos criar um ambiente mais hospitaleiro em que todas as orientações sexuais sejam percebidas e valorizadas.
Quais são as intervenções estruturais, institucionais e individuais mais eficazes para reduzir a homofobia e desenvolver comunidades inclusivas?
Intervenções estruturais, tais como a adoção de leis e políticas contra a discriminação, a garantia de espaços seguros para pessoas LGBT +, a formação de professores e profissionais de saúde sobre orientação sexual e identidade de gênero, e a criação de campanhas de informação podem reduzir a homofobia e promover a inclusão.