合作伙伴需要定期对冲突作出反应并进行有效沟通，以确保其关系取得成功。当他们能够共同努力实现共同目标时，这会产生一种对双方都满意的紧密联系。
当夫妻有矛盾的目标时，他们可能难以保持情感上的亲密关系。为了保持亲密关系，每个伙伴都必须理解和尊重对方的观点，同时追求自己的议程。透明度是关键因素之一。诚实地分享他们的想法和感受的合作伙伴可以在困难时期建立信任，互相支持。他们应该在没有判断的情况下积极倾听，共同寻求解决办法。开放式沟通可以帮助合作伙伴确定他们不同意和同意的领域。如果一个人想要更多的家庭时间，而其他人更喜欢爱好，他们可以谈判妥协的解决方桉。另一个重要组成部分是同情。两位伴侣都应该尝试从对方的角度看待事情，并理解为什么他们对特定行为或行为的评价不同。要做到这一点，就必须积极听取意见、提出问题和提供信心。
如果一个合作伙伴觉得自己被忽视，因为另一个合作伙伴优先考虑在高品质时间内工作，那么他们可以讨论如何平衡自己的日程安排或找到创造性的方法来一起度过时光。边界在管理分歧方面发挥着关键作用。已婚夫妇应制定明确的财务、责任、家务、育儿和社交准则。这些界限帮助他们了解彼此的期望，并防止误解。
如果一个合伙人想节省假期，而另一个合伙人在奢侈品上花费过多，则必须设置限制以确保金融稳定。合作伙伴必须认识到冲突是不可避免的,并负责自己的行动。他们不应该互相指责或指责，而应该认罪并在必要时道歉。通过这样做，他们可以纠正过去错误造成的任何损害，并作为一个团队前进。
如果一个人改变了对方，则必须忠于他并表达re悔。合作伙伴必须投入时间和精力来建立情感上的亲密关系。他们必须参加促进亲密关系的活动，例如拥抱，分享秘密，庆祝成就并支持彼此的目标。通过日常仪式培养这种联系，他们建立了信任和尊重的基础。夫妻可以一起做饭，散步或在家看电影而不是外出。虽然导航冲突目标是一项艰巨的任务,但它不应破坏距离。当合作伙伴公开、敏感和负责任地沟通时，他们可以在追求个人优先事项的同时保持亲密关系。通过耐心，妥协和奉献精神，他们可以加深联系并享受成熟的关系。
哪些内部机制使伙伴能够保持亲密关系，同时注重相互矛盾的目标？
亲密关系可以定义为两个人之间的亲密、深刻和个人纽带，他们有着相互信任、尊重、爱和关怀的牢固纽带。保持亲密关系涉及几种内部机制，以帮助夫妻实现相互矛盾的目标。这些机制包括自我意识，同理心，妥协，沟通，谈判和情感调节。