يشير مصطلح «العدوان الصغير» إلى الإهانات اليومية القصيرة والروتينية أو الإبطال أو القوالب النمطية التي يمكن أن تضر بالتعليم والوظائف والمجتمع. يمكن أن تكون الاعتداءات الدقيقة عملاً متعمدًا أو غير مقصود من أعمال التحيز تجاه الفئات المهمشة مثل الأشخاص الملونين أو النساء أو LGBTQ + أو الأشخاص ذوي الإعاقة. وهي تشمل الرسائل الدقيقة المرسلة من خلال الأفعال أو الكلمات المنطوقة دون حقد، ولكنها لا تزال تنقل رسالة سلبية على أساس العرق أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أو المظهر الجسدي أو الحالة الاجتماعية والاقتصادية.
إخبار شخص من الهند بالعودة إلى دياره هو مثال على العدوان الجزئي العنصري. هذه الاعتداءات خفية بما يكفي لتمر دون أن يلاحظها أحد في كثير من الأحيان، لكن تأثيرها على الرفاهية العاطفية يمكن أن يكون عميقًا.
تابع في النص:
الاعتداءات الدقيقة في البيئات التعليمية تؤثر على احترام الذات وأداء الطلاب. أظهر بحث أن الطلاب الذين يعانون من اعتداءات دقيقة لديهم مستويات أعلى من القلق من أقرانهم بسبب الخوف من التمييز. هذا يخلق ضغطًا يؤثر سلبًا على التحصيل الأكاديمي والنجاح. قد يكافح الطلاب الذين يشعرون بالاستبعاد بسبب عرقهم للحصول على تعليم أكاديمي لأنهم لا يستطيعون التواصل مع زملائهم في الفصل أو المعلمين الذين لا يفهمونهم. بالإضافة إلى ذلك، قد يعاني طلاب الأقليات من متلازمة المحتال عندما يشكون في خياراتهم على الرغم من أدائهم الجيد في المدرسة. نتيجة لذلك، قد يموت هؤلاء الطلاب اجتماعيًا أو عاطفيًا، مما يقلل من فرصهم في التخرج أو التفوق مهنيًا. يعاني المهنيون أيضًا من الاعتداءات الدقيقة في العمل، مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية والرضا الوظيفي. تظهر الأبحاث أن العمال الذين يعانون من الاعتداءات الدقيقة يبلغون عن شعورهم بأنهم أقل قيمة من قبل أصحاب العمل، مما يؤدي إلى انخفاض مستويات المشاركة والتحفيز. بالإضافة إلى ذلك، من المرجح أن يبحث هؤلاء الموظفون عن وظائف جديدة خارج الشركة حيث يتم التأكيد على الفرص المستقبلية داخلها. قد يشعر العمال الذين يعانون من اعتداءات دقيقة على أساس العرق أو الهوية الجنسية أو التوجه الجنسي أيضًا بعدم الأمان في التعبير عن أنفسهم بشكل أصيل، مما يؤدي إلى الإرهاق والاستقالة.
في البيئات الاجتماعية، يمكن أن تؤدي الاعتداءات الدقيقة إلى العزلة الاجتماعية والاكتئاب. قد يطور الأشخاص الذين غالبًا ما يتعرضون لضغوط صغيرة قوالب نمطية سلبية عن أنفسهم أو عن الآخرين تؤثر على كيفية تفاعلهم مع المجتمع. قد يتجنب هؤلاء الأشخاص المحادثات أو المواقف التي تشمل أشخاصًا آخرين، مما يحد من التنشئة الاجتماعية وشبكات الدعم. يمكنهم أيضًا استيعاب القوالب النمطية العرقية/الجنسانية/الجنسية، مما يخلق الشك الذاتي وتدني احترام الذات. يمكن أن تساهم الاعتداءات الدقيقة في اضطرابات القلق أو اضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) أو التفكير الانتحاري إذا لم تتم معالجتها بمرور الوقت.
الاعتداءات الدقيقة لها آثار نفسية عميقة على الرفاهية العاطفية. يجب أن تخلق المؤسسات التعليمية مساحة آمنة يشعر فيها جميع الطلاب بأنهم مسموعون ومرئيون ومقدرون. يجب على أصحاب العمل تشجيع أماكن العمل الشاملة ذات السياسات المناهضة للعدوان الجزئي، وتقديم التدريب والموارد لمساعدة العمال على التأقلم. يجب أن تقبل المساحات الاجتماعية الهويات المختلفة أكثر، وتشجع الحوار المفتوح بدلاً من ردود الفعل الدفاعية.
تتطلب معالجة الاعتداءات الدقيقة مشاركة نشطة من الجميع، حيث ننخرط جميعًا في اضطهاد منهجي على أساس يومي. من خلال القيام بذلك، نقلل من تأثير أعمال التحيز الخفية هذه على الصحة العقلية ونعزز العلاقات العادلة في مجتمعاتنا.