التعاطف هو رد فعل عاطفي يتضمن فهم مشاعر أو أفكار أو تجارب شخص آخر من وجهة نظره. غالبًا ما يوصف بأنه «وضع نفسك في مكان شخص آخر» وتجربة ما يشعر به. في المقابل، ينطوي دعم شخص ما على مساعدته أو تشجيعه أو تعزيته في أوقات الحاجة. يمكن أن يكون التعاطف والدعم عاملين مهمين في الحفاظ على علاقات صحية، رومانسية وأفلاطونية. بالنسبة للجنود، تأخذ هذه المفاهيم معنى مختلفًا عندما تكون مشروطة بأولوية الأنشطة التشغيلية على الاتصال الشخصي.
في الجيش، يتم تدريب الجنود على اتباع الأوامر دون سؤال ووضع المهمة أولاً. هذا يعني أنه يجب أن يكونوا قادرين على مشاركة عواطفهم والتركيز فقط على إكمال مهامهم. يمكن أن يجعل هذا التدريب من الصعب على الجنود التواصل مع الآخرين على المستوى الشخصي والتعاطف معهم تمامًا. نتيجة لذلك، يمكن للجنود أن يشعروا بالانفصال عن من حولهم ويكافحون لخلق روابط قوية. قد يجد الجنود أنفسهم في حالات يحتاجون فيها إلى دعم الآخرين، لكنهم لا يستطيعون ذلك بسبب دورهم كجندي.
إذا أصيب جندي زميل في ساحة المعركة، فقد يُطلب من الجندي تقديم الرعاية الطبية بدلاً من الدعم العاطفي. وبالمثل، إذا شهد جندي فظائع أثناء القتال، فقد لا يتمكن من مناقشة تجاربه مع أحبائه بسبب حساسية الوضع. على الرغم من هذه التحديات، لا يزال الجنود يعتمدون على التعاطف والدعم للعمل بفعالية تحت ضغط شديد. يمكنهم استخدام التعاطف لفهم آراء أعضاء فريقهم والعمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة. يمكن للدعم أيضًا أن يساعد الجنود في التعامل مع ضغوط الحرب والحفاظ على الروح المعنوية.
الجنود الذين يعرفون أن فرقتهم وراءهم هم أكثر عرضة للأداء الجيد تحت الضغط. بينما يواجه الجنود تحديات فريدة تتعلق بالتعاطف والدعم، فإنهم يواصلون الاعتماد على هذه المفاهيم للتفوق في أدوارهم. من خلال فهم كيفية تفسير الجنود لهذه العوامل، يمكننا دعمها بشكل أفضل شخصيًا ومهنيًا.
كيف يفسر الجنود القيمة العلائقية للتعاطف والدعم عندما يكونون منسجمين مع إعطاء الأولوية للكفاءة التشغيلية على الاتصال الشخصي ؟
تظهر الأبحاث أن الجنود غالبًا ما يشعرون بضغط شديد لإعطاء الأولوية للعمل على الروابط الشخصية أثناء القتال، مما قد يؤدي إلى الشعور بالعزلة والانفصال عن وحداتهم وعائلاتهم. قد يكون هذا تحديًا بشكل خاص لأولئك الذين عانوا من أحداث صادمة أو أصيبوا باضطراب ما بعد الصدمة (PTSD) بسبب خدمتهم.