Meslektaşlar arasındaki cinsel çekim konusu yaygındır, ancak genellikle önlenir. İnsanlar işyerindeki potansiyel komplikasyonları nedeniyle bu konuda konuşmaktan hoşlanmazlar. Ancak, bu çekimin etik ikilemlere yol açabileceğinden kaçınmak mümkün değildir. Her gün sizinle çalışan birine derinden ilgi duyduğunuzda bu durumları nasıl yönlendirirsiniz? Romantik duygularınızı ifade ederken profesyonel sınırları koruyabilir misiniz? Bu makale, işte aşık olmakla ilgili bazı sorunları ve bunları psikolojik olarak çözmenin yollarını tartışmaktadır. Cazibe gezinmek zor olabilir çünkü hem duygusal hem de davranışsal bileşenlere sahiptir. Etkilendiğimizi hissettiğimizde, beyinlerimiz dopamin salgılar, bu da bizi istediğimizi elde etmeye daha fazla odaklanmamızı sağlar. Beyin daha sonra oksitosin salgılar ve bağlanmayı teşvik eden duygusal bir bağlantı oluşturur. Bu da kalp çarpıntısı, terleme veya kızarıklık gibi fiziksel reaksiyonlar yaratır. Bu kimyasal reaksiyonlar durumun nesnelliğini ve rasyonelliğini engeller. Psikolojik olarak, düşüncelerimizi ve eylemlerimizi arzumuzun nesnesi etrafında kontrol etmeyi öğrenmeliyiz. Duygularımızı paylaşmayabileceklerini ve reddedilmenin mümkün olduğunu kabul etmemiz gerekir. Toplantılar veya molalar sırasında diğer kişi hakkında hayal kurmak yerine işe odaklanmamız gerekir. Arzularımızı bir ortak veya arkadaşlarımızla dürüstçe ve açıkça tartışırsak yardımcı olur. Gerekirse tavsiye veya terapi alın. Flört ederek veya meslektaşımıza doğru hareket ederek duygularımıza göre hareket edersek, ofisteki ilişkilere zarar verebiliriz. Ünümüz, profesyonel olmayan davranışlar için dedikodudan ve hatta işten çıkarılmaktan muzdarip olabilir. Hiçbir şey olmasa bile, meslektaşlarımız aramızdaki gerginlikleri fark edecek ve gelecekteki promosyonları veya işbirliği fırsatlarını etkileyerek bizden kaçınacaktır. Bununla birlikte, bu dürtüleri tamamen bastırmak, iş görevlerine odaklanmayı zorlaştıran stres ve endişeye yol açabilir. En iyi yaklaşım duygularınızı tanımak ama onları profesyonel tutmak muhtemeldir. Akşam yemeği tarihleri veya iş sonrası içecekler gibi cinsel olmayan aktiviteler yoluyla ilgi gösterirken uygunsuz etkileşimleri önlemek için sınırlar belirleyin. Bu şekilde, kişisel bütünlükten ödün vermeden saygılı iletişim sağlanabilir. Her şeyden önce, çekimin sevgi anlamına gelmediğini unutmayın; Bazen karşılık vermeyen birini bırakman gerekir.
İşyerinde cinsel çekimden kaynaklanan etik ikilemler nelerdir ve psikolojik olarak nasıl gezinirler?
Meslektaşlar arasındaki cinsel çekim, her iki insan için de farklı etik ikilemlere yol açabilir. Temel sorunlardan biri, duygular gelişmeye başladığında profesyonel bir ortamda uygun sınırları korumanın zor olabileceğidir. Bu, rahatsız edici bir ortam yaratabilir ve yanlış kullanıldığında performansı potansiyel olarak etkileyebilir. Buna ek olarak, yöneticilerin, meslektaşların veya kuruluştaki diğer kişilerin durumu açıklaması gerekip gerekmediği konusunda sorular olabilir.