Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

SERVIS ÜYELERI ROMANTIK ILIŞKILERI OPERASYONEL GEREKSINIMLERE GÖRE NASIL YÖNETIR? trEN IT FR DE PL PT RU JA CN ES

Hizmet çalışanları, ülkelerine onurla hizmet eden, çeşitli operasyon ve görevleri yerine getiren yüksek nitelikli profesyonellerdir. Bu görevleri tamamlamaya odaklanmaları gerekirken, ortaklarla ilişkiler de dahil olmak üzere kişisel yaşamlarını yansıtmak için zaman ayırmaları çok önemlidir. Bazı operasyonlar tüm dikkatlerini gerektirebilir ve böyle bir yansıma için zaman bırakmayabilir. Bu gibi durumlar, hizmet üyelerinin sağlıklı romantik bağlantıları sürdürmek için genellikle gerekli olan ilişkisel kararlar almasını zorlaştırır. Bu belge, operasyonel gereksinimler yansımayı veya tartışmayı sınırladığında hizmet üyelerinin ilişkisel kararları nasıl yönlendirdiğini açıklar. Dağıtım sırasında, servis üyeleri, görev başarısının ötesinde hiçbir şey düşünemedikleri zaman stresli koşullar yaşarlar. Bu nedenle, genellikle görevden dönmeden önce ilişkilerini ihmal ederler. Bu bağlamda, birçok askeri çift ayrılıklardan muzdariptir, çünkü son ortak, dağıtım sırasında ilkinin iletişim eksikliği nedeniyle terk edilmiş hisseder. Carrie L. Oser ve arkadaşları tarafından yapılan bir çalışma. Afganistan'da konuşlu birlikler arasında, çoğu askerin ilişki konularını askeri görevlere ikincil olarak gördüğü ortaya çıktı. Buna ek olarak, bulguları Skype gibi iletişim teknolojilerinin hayati olduğunu ancak güçlü bir ilişkiyi sürdürmek için yetersiz olduğunu gösterdi. Ayrıca, hizmet üyeleri aileleriyle olan bağlantılarını etkileyen sivil ve askeri yaşam arasındaki boşlukla ilgili endişelerini dile getirdiler. Servis üyeleri güvenilir bir İnternet veya cep telefonu bağlantısına sınırlı erişime sahip olduklarında, ilişkisel kararlar vermede zorlanırlar. Eşleriyle kolayca iletişim kuramadıkları için, sevdiklerinden izole ve bağımsız hissederler. Bu koşullar kaygı, depresyon, yalnızlık ve ilişkilerin sürdürülmesini etkileyen diğer olumsuz duygulara yol açabilir. Sonuç olarak, hizmet üyeleri, ortaklarına ayak uydurmak için sosyal medya platformlarını kullanmak gibi başa çıkma mekanizmaları geliştirir. Bu platformlar gerçek sorunları çözmeyen sadece yüzeysel etkileşim sunar. Hizmetin bazı üyeleri, operasyonel baskıdan uzaklaşmak için pornografik ve seks sohbetlerine yöneliyor ve ilişkilerini daha da kötüleştiriyor. İlişkisel zorluklarla karşılaşan hizmet üyeleri de fiziksel ve zihinsel sağlıklarını romantik bağlantılara göre önceliklendirmelidir. Dağıtım sırasında fiziksel olarak hastalanırlarsa, tüm enerjilerini ilişki konularını tartışmak yerine iyileşmeye odaklamalıdırlar. Benzer şekilde, travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) gibi zihinsel sağlık sorunları yaşarlarsa, onlara savaş deneyimlerini hatırlatan kalıcı tetikleyiciler nedeniyle ilişkisel sorunları etkili bir şekilde işlemek imkansız hale gelir. Bu nedenle, uygun tedavi olmadan, TSSB, servis üyeleri eve döndüğünde bile ilişki bozulmalarına yol açabilir. Son olarak, hizmet üyeleri, tüm dikkatlerini gerektiren operasyonlar sırasında ilişkisel kararlar almak için çeşitli engellerle karşı karşıyadır. Bu koşullarda gezinmek için, fiziksel ve zihinsel refahı önceliklendirmeleri ve madde bağımlılığı ve kişisel gelişime zarar veren diğer kötü alışkanlıklardan kaçınmaları gerekir. Ayrıca, ortaklarıyla iletişimde kalmak ve herhangi bir önemli konuda profesyonel yardım almak için iletişim teknolojisini kullanmalıdırlar. Bunu yaparak, servis üyeleri operasyonel gereksinimlere rağmen sağlıklı ilişkileri sürdürebilir ve kişisel gelişimlerini sağlayabilirler.

Operasyonel gereksinimler yansıma veya tartışmayı sınırlarken servis üyeleri ilişkisel kararları nasıl ele alıyor?

Kendini yansıtma veya başkalarıyla iletişim için sınırlı zamana rağmen, askeri personel ilişkisel kararlarını etkili bir şekilde vermek için çeşitli stratejiler kullanabilir. Bunlar arasında görevlerin önceliklendirilmesi, tabanda mevcut kaynakların kullanılması veya bunların bölünmesi/komuta zinciri aracılığıyla, mentorlardan veya güvenilir meslektaşlardan rehberlik almak ve karar verme sürecine rehberlik eden belirlenmiş değerler veya ilkeler kullanmak yer alır.