Сотрудники службы являются высококвалифицированными специалистами, которые с честью служат своим странам, выполняя различные операции и обязанности. Хотя они должны сосредоточиться на выполнении этих задач, для них крайне важно найти время, чтобы поразмышлять о своей личной жизни, включая отношения с партнерами.
Некоторые операции могут потребовать всего их внимания и не оставить времени для такого размышления. Такие ситуации затрудняют членам службы принятие реляционных решений, которые часто необходимы для поддержания здоровых романтических связей. В этом документе объясняется, как сотрудники службы ориентируются в принятии реляционных решений, когда операционные требования ограничивают размышления или обсуждения.
Во время развертывания сотрудники службы испытывают стрессовые условия, когда они едва ли могут думать о чем-то, выходящем за рамки успеха миссии. Поэтому обычно пренебрегают своими отношениями до возвращения с дежурства. В связи с этим многие военные пары страдают от разрывов, потому что последний партнер чувствует себя брошенным из-за отсутствия связи первого во время развертывания.
Исследование, проведенное Carrie L. Oser et al. среди военнослужащих, дислоцированных в Афганистане, выяснилось, что большинство солдат считают вопросы взаимоотношений второстепенными по отношению к военным обязанностям. Кроме того, их выводы показали, что коммуникационные технологии, такие как Skype, были жизненно важны, но недостаточны для поддержания прочных отношений. Кроме того, члены службы выразили опасения по поводу разрыва между гражданской и военной жизнью, что повлияло на их связь со своими семьями.
Когда члены службы имеют ограниченный доступ к надежному подключению к Интернету или мобильным телефонам, они борются с принятием реляционных решений. Поскольку они не могут легко общаться со своими партнерами, они чувствуют себя изолированными и отстраненными от своих близких. Эти состояния могут привести к беспокойству, депрессии, одиночеству и другим негативным эмоциям, которые влияют на поддержание отношений. В результате члены службы разрабатывают механизмы преодоления трудностей, такие как использование платформ социальных сетей, чтобы не отставать от своих партнеров.
Эти платформы предлагают только поверхностное взаимодействие, которое не решает реальных проблем.
Некоторые члены службы обращаются к порнографическим и секс-чатам как к отвлечению от операционного давления, дальнейшее ухудшение их отношений.
Члены службы, которые сталкиваются с реляционными трудностями, должны также отдавать предпочтение своему физическому и психическому здоровью, а не романтическим связям.
Если они заболевают физически во время развертывания, они должны сосредоточить всю свою энергию на исцелении вместо обсуждения проблем в отношениях. Точно так же, если они испытывают проблемы с психическим здоровьем, такие как посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР), становится невозможным эффективно обрабатывать реляционные проблемы из-за постоянных триггеров, которые напоминают им о боевом опыте. Таким образом, без надлежащего лечения ПТСР может привести к разрыву отношений, даже когда члены службы возвращаются домой.
Наконец, члены службы сталкиваются с различными препятствиями при принятии реляционных решений во время операций, которые требуют их полного внимания. Чтобы ориентироваться в этих обстоятельствах, им необходимо уделять приоритетное внимание физическому и психическому благополучию и избегать злоупотребления психоактивными веществами и других пороков, которые вредят личному росту. Они также должны использовать коммуникационные технологии, чтобы оставаться на связи со своими партнерами и обращаться за профессиональной помощью по любым основным вопросам. Тем самым члены службы могут поддерживать здоровые отношения, несмотря на операционные требования, и обеспечивать свое личное развитие.
Как сотрудники службы справляются с принятием реляционных решений, когда операционные требования ограничивают размышления или обсуждения?
Несмотря на ограниченное время для саморефлексии или общения с другими, военнослужащие могут использовать различные стратегии для эффективного принятия своих реляционных решений. Они включают в себя расстановку приоритетов задач, использование ресурсов, доступных на базе или через их подразделение/цепочку командования, обращение за рекомендациями к наставникам или доверенным коллегам и использование установленных ценностей или принципов, которые определяют процесс принятия решений.