Son yıllarda, sağlık kuruluşlarının LGBTQ topluluğu için kapsayıcı uygulamaları benimsemesini sağlamaya daha fazla odaklanılmıştır. Ancak, bu hedefe dünyanın birçok yerinde hala ulaşılamamıştır. Sağlık hizmeti sağlayıcıları, kendilerini lezbiyen, gey, biseksüel, transseksüel, queer, sorgulayan, interseks veya aseksüel (LGBTQ) olarak tanımlayan kişilere kültürel açıdan yetkin ve tarafsız hizmetler sunmak için eğitilmelidir. Bu, ruh sağlığı, birinci basamak ve üreme bakımında kurumsal reformlar gerektirir. Ruh sağlığı uzmanları, LGBTQ bireylerle nasıl çalışacakları ve onların benzersiz ihtiyaçlarını nasıl anlayacakları konusunda eğitim almalıdır. Ayrıca, bu popülasyonda, ayrımcılık ve marjinalleşmeden kaynaklanabilecek depresyon, anksiyete ve travma sonrası stres bozukluğu (TSSB) gibi zihinsel bozuklukların yaygınlığının farkında olmalıdırlar. Ayrıca, cinsiyet disforisi ve geçişi de dahil olmak üzere cinsiyet kimliği konularında destek sağlamada en iyi uygulamalara maruz bırakılmalıdırlar. Birinci basamak sağlık hizmeti sağlayıcıları, LGBTQ popülasyonlarını etkileyen cinsellik, doğum kontrolü ve cinsel sağlık sorunları hakkında eğitilmelidir. Örneğin, düzenli CYBE/STD kontrollerini ve taramalarını nasıl yapacaklarını bilmeli, HIV önleme için PrEP/PEP ilaçları sunmalı ve taşıyıcı annelik ve evlat edinme de dahil olmak üzere aile planlaması seçeneklerini tartışmalıdırlar. Üreme sağlığı sağlayıcıları ayrıca IVF, yumurta bağışı ve sperm bağışı gibi LGBTQ çiftleri için mevcut doğurganlık tedavilerinin farkında olmalıdır. Bu sorunları ele almak için kurumsal değişime ihtiyaç vardır, rol model olarak hizmet edebilecek ve akran desteği sağlayabilecek daha fazla LGBTQ çalışanını işe almakla başlar. Sağlık kuruluşları, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadeye dayalı ayrımcılığa karşı politikaları olmasını sağlamalıdır. Ek olarak, LGBTQ hastalarının yargılama veya damgalanma korkusu olmadan hassas konuları tartışırken kendilerini rahat hissedebilecekleri güvenli alanlar yaratmaları gerekir. Son olarak, hastalarla konuşurken kapsayıcı bir dil kullanmalı ve cinsiyet rolleri, ilişkiler ve ebeveynlik hakkındaki varsayımlardan kaçınmalıdırlar. Bu reformları uygulayarak, sağlık tesisleri LGBTQ topluluğuna saygı ve haysiyet kazandırırken tüm hastalar için yaşam kalitesini artıracaktır.
Ruh sağlığı, üreme sağlığı ve birinci basamak sağlık hizmetlerinde LGBTQ kapsayıcı uygulamaları sağlamak için sağlık hizmetlerinde hangi kurumsal reformlara ihtiyaç vardır?
LGBTQ + topluluğundan olanlar da dahil olmak üzere tüm hastaların kapsayıcı sağlık hizmetleri almasını sağlamak için, hastanelerin ve kliniklerin çeşitli kurumsal reformları uygulaması önemlidir. Bunlar, çalışanlarını bu demografinin benzersiz ihtiyaçları konusunda eğitmeyi, cinsiyete özgü tıbbi prosedürler gerektirebilecek trans insanlara yeterli kaynak ve destek sağlamayı ve kendilerini özgürce ifade etmeleri için güvenli alanlar yaratmayı içerir.