İnsanların kendilerini nasıl ifade ettikleri cinsiyet rollerinden etkilenir. Kadınların erkeklerden daha duygusal ve şefkatli olması beklenirken, erkeklerin güçlü ve stoacı olması beklenir. Bu normlar, bu geleneksel rollere uymayan kişilerin güvenilir bir şekilde rahatça konuşmalarını zorlaştırabilir. Bu özellikle gey, lezbiyen, biseksüel veya transseksüel (LGBT) olarak tanımlayanlar için geçerlidir. Bu yazıda, erkeklik ve kadınlık ile ilgili kültürel beklentilerin LGBT personelinin kendini ifade etmesini nasıl etkilediğinden bahsedeceğim. Erkeklik ve kadınlık hakkındaki kültürel beklentiler, doğumdan bu yana toplumda kökleşmiştir. Küçük yaşlardan itibaren, çocuklara kendilerine atanan cinsiyete göre davranmaları ve davranmaları öğretilir. Erkeklere egzersiz yapmaları, sert olmaları ve duygu göstermekten kaçınmaları, kızlara ise güzel, zarif ve nazik olmaları teşvik edilir. Yetişkinler olarak, birçok heteroseksüel çift, heteroseksüel olmayan ilişkiler için sorunlara yol açabilecek aynı klişelere bağlıdır. LGBT çalışanlarının kendilerini ifade etmeleri zor olabilir çünkü bu sosyal standartlara uymuyorlar. Dışarı çıkmak ya da kendi derilerinde rahat hissetmek için mücadele edebilirler, çünkü bir erkek ya da kadın olmanın ne anlama geldiğinin tipik formuna uymazlar. Bu, izolasyon ve yalnızlık duygularına yol açabilir. Kendini eşcinsel olarak tanımlayan ancak başkaları tarafından hala "erkeksi'olarak görülen bir erkek, diğer erkeklerle çıkmaya çalışırken sorunlarla karşılaşabilir. Eşcinsel görünmek için daha kadınsı davranması için baskı hissedebilir, ancak bu davranışın zayıflık veya beceriksizlik olarak yorumlanabileceğinden de endişelenebilir. Lezbiyen olarak tanımlanan ancak hala "kadınsı'olarak kabul edilen bir kadın, kendini yeterince sert veya kaba olarak sunmazsa, diğer kadınlarla bağlantı kurmakta zorlanabilir. Ayrıca ailesinden ve arkadaşlarından çok kadınsı olduğu için eleştiri alabilir, bu da onun ortaya çıkmasını daha da zorlaştırabilir. Cinsellikle ilgili kültürel beklentiler, LGBT personelinin kendilerini cinsel olarak nasıl ifade ettiklerini etkileyebilir. Doğumda erkek olarak atanan ancak şimdi kadın olarak tanımlanan bir transseksüel kişi, yalnızca fiziksel görünümlerine dayanarak onları çeken ortaklar bulmakta zorluk çekebilir. Belki de kadınlıklarını, romantik bir ortak olarak ciddiye alınacak kıyafetler, makyaj ve davranışlarla vurgulamaları gerekir. Benzer şekilde, biseksüel bir kişi, cinsel kimlikleri hakkındaki yanlış anlamalar nedeniyle herhangi bir topluluk tarafından kabul edilen duygularla mücadele edebilir. Erkeklik ve kadınlık hakkındaki kültürel beklentiler, LGBT personelinin ifadesini önemli ölçüde etkileyebilir. Bu normları anlayarak, insanların otantik yaşamalarını engelleyen engelleri yıkmaya başlayabiliriz. Herkesin yargılanma veya alay edilme korkusu olmadan kendileri olmaktan rahat hissettiği bir ortam yaratmaya çalışmalıyız. Bu, geleneksel olmayan cinsiyet ifadelerini kabul etmeyi ve kutlamayı ve tüm insanların cinselliğini özgürce keşfetmeleri için alan sağlamayı içerir. Ancak o zaman toplumumuzdaki çeşitliliği ve kabulü gerçekten kucaklayacağız.
Erkeklik ve kadınlık ile ilgili kültürel beklentiler LGBT personelinin ifadesini nasıl etkiler?
LGBT bireyler, geleneksel cinsiyet rolleri ve sosyal normlar nedeniyle ailelerinde veya toplumlarında kendilerini ifade etme konusunda benzersiz zorluklarla karşılaşabilirler. Bazı kültürlerde, kadın olarak tanımlanan insanlar daha kadınsı özellikler sergilemeli ve boyun eğmeli, erkek olarak tanımlayanlar ise genellikle iddialı ve baskın olmalıdır. Bu, bu beklentileri karşılamadığı takdirde kimlik duygusuyla çatışmalara yol açabilir.