На то, как люди выражают себя, влияют их гендерные роли.
Ожидается, что женщины будут более эмоциональными и заботливыми, чем мужчины, в то время как мужчины должны быть сильными и стоическими. Эти нормы могут затруднить людям, которые не вписываются в эти традиционные роли, чувствовать себя комфортно, выражаясь достоверно. Особенно это касается тех, кто идентифицирует себя как геев, лесбиянок, бисексуалов или трансгендеров (ЛГБТ). В этой статье я расскажу о том, как культурные ожидания относительно мужественности и женственности влияют на самовыражение персонала ЛГБТ.
Культурные ожидания относительно мужественности и женственности укоренились в обществе с рождения. С раннего возраста детей учат вести себя и действовать в соответствии с присвоенным полом. Мальчикам говорят заниматься спортом, быть жесткими и избегать проявления эмоций, в то время как девочкам рекомендуется быть красивыми, изящными и мягкими. Будучи взрослыми, многие гетеросексуальные пары придерживаются этих же стереотипов, что может привести к проблемам для негетеросексуальных отношений. ЛГБТ-персоналу может быть трудно выразить себя, потому что они не соответствуют этим социальным стандартам. Они могут бороться с выходом или чувствовать себя комфортно в своей собственной коже, потому что они не вписываются в типичную форму того, что значит быть мужчиной или женщиной. Это может привести к чувству изоляции и одиночества.
Мужчина, который идентифицирует себя как гей, но все еще рассматривается другими как «мужской», может столкнуться с проблемами при попытке встречаться с другими мужчинами. Он может чувствовать давление, чтобы действовать более женоподобно, чтобы казаться геем, но он также может беспокоиться о том, что такое поведение может быть истолковано как слабость или неумело. Женщине, которая идентифицирует себя как лесбиянка, но все еще считается «женственной», может быть трудно общаться с другими женщинами, если она не представляет себя достаточно жесткой или грубой. Она также может столкнуться с критикой со стороны своей семьи и друзей за излишнюю женственность, что может сделать его еще более трудным, чтобы выйти.
Культурные ожидания относительно сексуальности могут повлиять на то, как персонал ЛГБТ выражает себя сексуально.
Трансгендерный человек, который был назначен мужчиной при рождении, но теперь идентифицирует себя как женщина, может испытывать трудности с поиском партнеров, которые привлекают их исключительно на основе их физического вида. Возможно, им нужно подчеркнуть свою женственность через одежду, макияж и манеры, чтобы их всерьез воспринимали как романтического партнера. Точно так же бисексуальный человек может бороться с чувством, принятым любым сообществом из-за неправильных представлений об их сексуальной идентичности.
Культурные ожидания относительно мужественности и женственности могут значительно повлиять на самовыражение персонала ЛГБТ. Понимая эти нормы, мы можем начать разрушать барьеры, которые мешают людям жить достоверно. Мы должны стремиться создать среду, в которой каждый чувствует себя комфортно, будучи самим собой, не опасаясь осуждения или насмешек. Это включает в себя признание и празднование нетрадиционных гендерных выражений и предоставление пространства для всех людей, чтобы свободно исследовать свою сексуальность. Только тогда мы действительно примем разнообразие и признание в нашем обществе.
Как культурные ожидания относительно мужественности и женственности влияют на самовыражение персонала ЛГБТ?
ЛГБТ-люди могут столкнуться с уникальными проблемами, когда дело доходит до самовыражения в своей семье или обществе из-за традиционных гендерных ролей и социальных норм. В некоторых культурах люди, идентифицирующие себя как женщины, должны проявлять более женственные характеристики и быть покорными, в то время как те, кто идентифицирует себя как мужчины, часто должны быть напористыми и доминирующими. Это может привести к конфликтам с чувством идентичности, если они не соответствуют этим ожиданиям.