人々が自分自身を表現する方法は、彼らの性別の役割の影響を受けています。女性は男性よりも感情的で思いやりがあり、男性は強くてストイックであることが期待されています。これらの規範は、これらの伝統的な役割に適合していない人々が信頼できる言葉を気軽に話すことを難しくする可能性があります。これは、ゲイ、レズビアン、バイセクシュアルまたはトランスジェンダー（LGBT）として識別する人に特に当てはまります。この記事では、男性性と女性性に関する文化的期待がLGBTスタッフの自己表現にどのように影響するかについて説明します。
男性性と女性性に対する文化的な期待は、誕生以来社会に浸透してきました。幼い頃から、子供たちは割り当てられた性別に従って行動し行動するように教えられています。男の子は運動し、タフになり、感情を示すことを避けるように言われ、女の子は美しく、優しく、優しいことを奨励されます。大人として、多くの異性愛者カップルはこれらの同じステレオタイプを遵守し、異性愛者以外の関係の問題につながる可能性があります。LGBTのスタッフは、こうした社会的基準を満たしていないので、自分自身を表現するのは難しいかもしれません。彼らは男性や女性であることを意味するものの典型的な形に収まらないので、彼らは自分の肌で出てくるか、快適に感じるのに苦労するかもしれません。これは孤立と孤独の感情につながる可能性があります。
ゲイであるが、他の人から「男性的」と見なされている男性は、他の男性とデートしようとすると問題に遭遇する可能性があります。彼はゲイに見えるようにもっと効果的に行動するように圧力を感じるかもしれませんが、彼はまた、この行動が弱さまたは無能と解釈される可能性があることを心配するかもしれません。レズビアンでありながらも「女性らしさ」を持っている女性は、自分自身をタフで失礼な存在にしないと、他の女性とつながることが難しくなるかもしれません。彼女はまた、彼女の家族や友人からあまりにも女性的であることに対する批判に直面することができ、それは彼が出てくることをさらに困難にする可能性があります。
セクシュアリティに対する文化的期待は、LGBTスタッフが性的に自分自身を表現する方法に影響を与える可能性があります。
出生時に男性に配属されていたトランスジェンダーであるが、現在は女性であると識別されている人は、身体的外見のみに基づいてそれらを引き付けるパートナーを見つけることが困難である可能性がある。おそらく、彼らは服を通して女性らしさを強調する必要があります、メイクとマナーは、ロマンチックなパートナーとして真剣に受け止めること。同様に、バイセクシュアルな人は、彼らの性的アイデンティティに関する誤解のために、どのコミュニティに受け入れられた感情でも苦労するかもしれません。男性性と女性性に関する文化的期待は、LGBTスタッフの表現に大きな影響を与える可能性があります。これらの規範を理解することで、人々の本物の生活を妨げる障壁を解消し始めることができます。私たちは、判断や嘲笑を恐れず、誰もが安心できる環境づくりに努めるべきです。これには、非伝統的なジェンダー表現を認め、祝い、すべての人々が自由にセクシュアリティを探求するためのスペースを提供することが含まれます。そうしてこそ、私たちは真に多様性を受け入れ、社会に受け入れていくのです。
男性性と女性性に関する文化的期待は、LGBTスタッフの表現にどのように影響しますか？
LGBTの人々は、伝統的なジェンダーの役割と社会規範のために家族や社会で自分自身を表現することに関しては、ユニークな課題に直面することができます。いくつかの文化では、女性として識別する人々はより女性的な特徴を示し、従順でなければなりませんが、男性として識別する人々はしばしば積極的で支配的でなければなりません。これは、彼らがこれらの期待に応えていない場合、アイデンティティの感覚との対立につながる可能性があります。